【正文】 。(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決。協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：(一)用人單位與勞動者協商一致的。(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(七)勞動者被依法追究刑事責任的。(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的。(十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________________年______月______日_________年______月______日勞務用工合同下載 勞務用工合同免費下載篇十七雇用方（甲方）：勞務方（乙方）：根據《民法典》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執(zhí)行。用工工程項目用工方式工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。勞務費用：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。施工作業(yè)標準。，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準；本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。甲方責任。，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。，按本合同約定時間支付勞務費。、培訓、考核、待遇等的實施。乙方責任，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經甲方同意。，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。，并及時支付勞務人員費用。施工作業(yè)的檢查，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，甲方將根據企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。安全責任 在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行jgj5999標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業(yè)。，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。工程材料，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。1勞務費的結算、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。1勞務費的結算和撥付勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據?，F場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。1環(huán)境和文物保護，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。1違約責任。，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。1爭議解決，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。1合同生效與終止、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。1補充協議，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。1雙方約定的其它事項1合同份數本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。附件《勞務費用一覽表》甲方：（印章） 乙方：（印章）負責人： 法人代表：項目負責人： 項目負責人：工程管理處：人力資源處： 經辦人：年 月 日 年 月 日附件：甲方： 乙方：甲方代表：乙方代表：勞務用工合同下載 勞務用工合同免費下載篇十八甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： ，單位住所： 委托代理人： ，本市或縣(市、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名： ，居民身份證號碼： 戶籍所在地： 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道) 村(街)本市或縣(市、區(qū))住址： 根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。一、合同期限第一條 本合同期限為 (從下列a、b中選擇)：a、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為 (從下列a、b中選擇)：a、無試用期。b、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、勞動崗位和工作內容第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。三、勞動報酬第四條 甲方根據國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為 (從下列a、b、c中選擇。無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為￥ 元(人民幣大寫： ，含社會保險費用)。b、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： ，含社會保險費用)。c、根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為： (含社會保險費用)。第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標準計算誤工費，列入當月工資級別支付給乙方。第六條 工資按月支付，具體支付、結算方式為 (下列a、b中選擇。無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a、每月 日前結算付清上月工資。b、每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余額款按如下約定結算支付：第七條 工資發(fā)放方式為 (下列a、b中選擇)：a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行。b、現金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第八條 工作時間為 (下列a、b中選擇)：a、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。b、甲方根據建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第九條 乙方未參加當地社會保險的,社會保險費用由乙方自行繳納。六、勞動保護第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146—20xx)。第十三條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合招用條件的。乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的。乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的。乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的。甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十八條 有下列情況之一的，勞動合同終止：固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。第十九條 本合同解除或終止之日起30日內,甲方要與乙方進行工資結算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責任第二十條 違約責任規(guī)定如下：甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計算)。乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應承擔相應賠償責任。其他:十、雙方約定的其他事項第二十一條 雙方約定：十一、勞動爭議處理第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協商解決。協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。十二、其他事項第二十三條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 本合同經甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲方二份(一份留企業(yè)，一份交項目部)，乙方一份