最新哨兵執(zhí)勤檢討書武警執(zhí)勤檢討書7篇(通用)-資料下載頁
2025-07-31 12:30本頁面
【正文】 錯(cuò)誤既然造成，我是不能夠回避掩蓋的。必須認(rèn)真面對(duì)，揪出錯(cuò)誤原因，針對(duì)原因下手治療，才能根本解決問題。經(jīng)過反思，我深刻意識(shí)到造成自身這次錯(cuò)誤的原因三條：一，片面得過熟書面的紀(jì)律條例，缺乏實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)歷練?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”這是先哲的名言，告誡人書本上的知識(shí)有限，需要懂得從實(shí)踐中提取知識(shí)。本人在執(zhí)勤中被幾個(gè)好斗青年言語激怒，雖然言語辱罵是過于難聽，但是本人完全可以更大的忍耐力與心理意志克服，而本人恰恰沒有做到，就說明意志力的鍛煉不夠，實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)歷練是不足夠的。二，近期負(fù)面情緒加重沒有及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。近期天氣寒冷，本人患上感冒，產(chǎn)生了一些煩躁情緒。加上臨近年關(guān)執(zhí)勤工作量加劇，心理壓力加大。此次遇到青年斗毆事件，聯(lián)系近期發(fā)生的一些惡性案件，更是增加了對(duì)嫌疑人的厭惡感，在很大程度上是導(dǎo)致了此次錯(cuò)誤的主要原因。三，缺乏一定發(fā)散與靈巧的思維。嫌疑人的言語辱罵刺激，說白了言語辱罵并不是罵執(zhí)勤人員，因?yàn)橄右扇藟焊徽J(rèn)識(shí)誰。只要明白這一點(diǎn)，當(dāng)時(shí)也就不易受到刺激。綜合以上三條原因，本人深感自身是缺乏足夠素養(yǎng)，必須從此次錯(cuò)誤吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)原因在今后工作當(dāng)中不斷歷練與提高。特別是要懂得從每次執(zhí)勤工作當(dāng)中總結(jié)寶貴的經(jīng)驗(yàn)技巧，更要培養(yǎng)情緒控制與調(diào)整的能力。在外表上雄壯彪悍體現(xiàn)警察威武作風(fēng)，在內(nèi)心上溫順謙良護(hù)衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)。最后，本人再次鄭重得向領(lǐng)導(dǎo)、同事們表達(dá)歉意：對(duì)不起，我真的知道錯(cuò)了。檢討人檢討時(shí)間哨兵執(zhí)勤檢討書 武警執(zhí)勤檢討書篇七尊敬的會(huì)長(zhǎng)：您好!就最近一段時(shí)間學(xué)生會(huì)工作開展與目標(biāo)完成情況，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其就是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中，我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)，有愧于會(huì)長(zhǎng)的信任，我認(rèn)認(rèn)真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹(jǐn)向會(huì)長(zhǎng)做出深刻的自我檢討。同時(shí)表示我對(duì)現(xiàn)在學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會(huì)長(zhǎng)做出導(dǎo)匯報(bào)，具體如下：有些部分的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng)，活動(dòng)策劃未做到盡善盡美，活動(dòng)策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者就是考慮不周等。為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部工作效率不高，行動(dòng)緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外，就算就是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責(zé)任心不足，每到期末或就是換屆前后等特殊時(shí)期總就是會(huì)有部分的學(xué)生干部，放松對(duì)于自身的要求，想著沒有幾天就會(huì)放假或就是離開學(xué)生會(huì)了，沒有必要過于認(rèn)真、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層?；顒?dòng)當(dāng)中，各個(gè)部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對(duì)方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進(jìn)而對(duì)于工作效率造成不良影響。有部分的活動(dòng)開展較為的混亂，事先準(zhǔn)備不夠充分，無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人，彼此推卸責(zé)任等等。少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié)，除此之外各個(gè)部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)保持一致。學(xué)生會(huì)和班級(jí)班委會(huì)缺乏足夠的溝通、服務(wù)部門干事工作能力有待提高，正副部長(zhǎng)工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。上述這樣的一些問題，我認(rèn)為就是我們新一屆學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作時(shí)期當(dāng)中一定正視與迫切解決的，我將會(huì)與主席團(tuán)一同商議討論，積極尋求解決方法，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)干部的“八個(gè)意識(shí)”，深入的反思、總結(jié)、提高與進(jìn)步。更好一步提升學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的工作力、凝聚力，切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。希望領(lǐng)導(dǎo)放心。學(xué)生：xxx
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