最新個(gè)體戶簡(jiǎn)單用工合同(3篇)-資料下載頁(yè)
2025-07-31 12:24本頁(yè)面
【正文】 根據(jù)工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)______________元，試用期滿后為_(kāi)______________元。第三條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方。勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方：_________________第六條乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。第七條乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。第八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。第九條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。六、其他第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。第十一條本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：_____________________ 年 ___ 月 ___ 日
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