【正文】 作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動報酬第五條 乙方試用期工資為 元/月，試用期滿工資為 元/月。甲方每月 日如期支付 (當(dāng)月/上月)貨幣工資。第六條 因工作需要加班加點，甲方按 元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。五、 違反合同責(zé)任第八條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費用。六、調(diào)解與仲裁第十條 雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他第十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：年 月 日 年 月 日個人勞動合同書完整版4甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：一、實習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。二、實習(xí)內(nèi)容。，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù)。，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。三、實習(xí)報酬實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。四、實習(xí)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、實習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________________代表：____________________乙方：___________________________年_______月______日個人勞動合同書完整版5甲方：乙方：經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下： 各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運輸?shù)?指定地點堆放，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10—— 100元。 如用推土機(jī)推到垃圾點，費用由甲方負(fù)責(zé)，保證出勤 有事提前請假，曠工一天扣罰20元。 不及時清理垃圾每堆罰款5元。 冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負(fù)責(zé)拉走如不及時拉走的每堆扣罰10元。 管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資 元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)， 經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗收合格后，年底一次性付清。 必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負(fù)責(zé)。 勞動工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則， 發(fā)生事故造成后果的自負(fù)，單位一律不承擔(dān)責(zé)任。如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo)，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便1夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。1冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾、糞便、應(yīng)按時清理刨除。1完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后付給工資， 年底由管理區(qū)一次性付出。1此項工作，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的，管理區(qū)將給予罰款，以上各項從工資中扣除。完整版勞動合同篇十四甲方（用人單位）名稱：法定代表人（委托代理人、負(fù)責(zé)人）：通訊地址： 郵編：聯(lián)系電話：乙方（員工 ）姓名： 性別：出生年月：證件類型： 證件號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：戶口地址：通訊地址：郵 編：緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：說明：一、本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法規(guī)、政策擬定，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改、補(bǔ)充。二、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，但乙方在收到本勞動合同文本后三個工作日內(nèi)不簽訂本勞動合同的，甲方有權(quán)書面通知乙方終止勞動關(guān)系。三、乙方必須在甲方簽約代表見證時落款簽字，簽約須用水筆，要求字跡清楚、工整，不得涂改。乙方在此聲明，基于乙方被告知甲方的基本情況后，確認(rèn)其本人完全理解其所應(yīng)聘甲方的崗位/職務(wù)的工作性質(zhì)、特點和要求，以及工作環(huán)境和條件等與其現(xiàn)在或?qū)硪罁?jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同所享有與履行之權(quán)利義務(wù)的基本情況，同時承諾向甲方提供的其本人應(yīng)聘資料均是真實和有效的，否則乙方自愿承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實的健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、在校成績（僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生）等信息。乙方保證：其本人在簽訂本合同時未與任何其他用人單位建立或保持服務(wù)或勞動關(guān)系；其本人與任何第三方簽訂的所有文件中的繼續(xù)生效條款不會對本合同簽訂的合法性產(chǎn)生影響或形成利益沖突；其本人簽訂本合同不受與任何第三方的競業(yè)限制沖突。若乙方違反前述保證，乙方承諾并同意由此引發(fā)的爭議由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方知悉并確認(rèn)：在簽訂本合同時，甲方的各項規(guī)章制度，已通過公司網(wǎng)站、員工手冊、制度匯編、工作場所張貼等一種或多種方式予以公示；甲方已告知乙方，甲方在本合同簽訂后制定的各項規(guī)章制度也將通過前述一種或多種方式進(jìn)行公示。乙方承諾并保證，對于甲方在本合同簽訂時已經(jīng)公示或甲方在本合同簽訂后進(jìn)行公示的各項規(guī)章制度，乙方將在本合同簽訂后或各項規(guī)章制度公示后一個月內(nèi)進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí)，在閱讀和學(xué)習(xí)期間如有不理解的，將及時向甲方詢問，前述一個月期滿，視為乙方知悉、理解并認(rèn)可甲方公示的各項規(guī)章制度。甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護(hù)、勞動條件等情況進(jìn)行溝通。本合同一經(jīng)雙方簽署，即證明乙方對上述事實與情況已有清楚、完整、全面之了解。第一章 勞動合同期限第一條 甲乙雙方同意按以下第 方式確定勞動合同期限：(1) 固定期限勞動合同，自至；其中試用期至止。(2) 無固定期限勞動合同，自起，試用期至止。(3) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，自起至 工作任務(wù)完成為止；工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。第二章 工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)經(jīng)營需要聘用乙方從事 內(nèi)勤 崗位工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按崗位說明書和工作流程或相關(guān)保險銷售管理規(guī)定執(zhí)行。第三條 乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受甲方的績效考核，保質(zhì)保量完成任務(wù)。第四條 在勞動合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位并根據(jù)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第五條 乙方的工作地點為。但考慮到行業(yè)的慣例及崗位的特殊性，根據(jù)工作需要，乙方也可能被派往其它地區(qū)工作。乙方已對上述事實了解清楚并同意甲方的調(diào)整或安排。第三章 工作時間和休息休假第六條 乙方實行以下第種工作制度：(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制；(2) 不定時工作制。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工作實際需要安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第八條 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，因工作需要可延長工作時間，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。第九條 甲方執(zhí)行國家與地方有關(guān)休息、休假的規(guī)定，保證乙方休息、休假權(quán)利。乙方的請假、休假程序具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章 勞動保護(hù)和勞動條件第十條 甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范。第十一條 甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)和衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé)。第十二條 如乙方為女員工，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。第五章 勞動報酬第十三條 甲方根據(jù)員工崗位、職級的不同設(shè)計符合該崗位、職級特點的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，并根據(jù)上海龍旗保險代理有限公司基于崗位，“為能力、為績效”付薪的付薪理念，依據(jù)員工工作能力、崗位適崗性以及工作績效，為員工提供良好的薪酬待遇，實現(xiàn)公司和員工綜合價值的最大化。第十四條 乙方的試用期基本工資為 元/月，雙方同意以此作為計算 加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù)。轉(zhuǎn)正后乙方的基本工資為元/月，雙方同意以此作為計算加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù)。第十五條 甲方每月 10 日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，如因不可 抗力等特殊原因可以延遲支付（最遲不超過5個工作日），但必須及時向乙方說明。第十六條 乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅。第十七條 甲方實行加班申請審批制度。乙方自行在正常工作日延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日工作，未按甲方加班申請審批制度申請審批的，不視為加班。第六章 社會保險和福利待遇第十八條 甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十九條 乙方享受由國家法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定明確的各項福利待遇。非國家法規(guī)政策所強(qiáng)制甲方需承擔(dān)的各類保險和福利待遇，視為甲方內(nèi)部臨時性福利可在規(guī)章制度加以規(guī)定，并由甲方不時進(jìn)行修改。第二十條 在勞動合同期限內(nèi)，乙方由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方在申請相關(guān)待遇時有義務(wù)按國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度提供相關(guān)資料，在本合同簽署地或乙方工作地各級地方政府有特殊規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章 勞動紀(jì)律及行為準(zhǔn)則第二十一條 乙方承諾：（一）嚴(yán)格遵守甲方依據(jù)國家法律法規(guī)制定的各項公司制度和勞動紀(jì)律；（二）無論何時均按誠實信用原則行事，不實施有損公司、客戶、股東、其他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假信息、嚴(yán)重失職、營私舞弊等)；（三）愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)規(guī)范，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和思想覺悟。第二十二條 根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方如被列為限制人員(不論在簽訂本合同時或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化時)，乙方承諾與甲方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》。第二十三條 乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行規(guī)章制度、說明書、工作計劃等所規(guī)（約）定的義務(wù)，拒不服從甲方管理的行為視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第二十四條 甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以選派乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。乙方接受培訓(xùn)的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行義務(wù)；如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章 公司資產(chǎn)、商業(yè)秘密保護(hù)第二十五條 以下各項甲方享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密，乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠信、謹(jǐn)慎的原則予以保護(hù)：（一）各種動產(chǎn)及不動產(chǎn)；（二）甲方的客戶資料；（三）甲方通過各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機(jī)會、建立的業(yè)務(wù)渠道；（四）甲方的電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件；（五）利用甲方電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料，包括但不限于各類操作手冊、規(guī)程、數(shù)據(jù)庫內(nèi)信息和涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；（六）乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造（雙方另有約定除外）；（七）乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的作品，包括報刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報告、業(yè)務(wù)資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等（雙方另有約定除外）；（八）甲方制訂的具有獨創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項規(guī)章制度及經(jīng)營措施；（九）甲方的商標(biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、司旗、司徽、ci及其他標(biāo)識所包含或涉及的相關(guān)權(quán)利等；（十）因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密；（十一） 其他形式的甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密。第二十六條 為保護(hù)甲方資料和商業(yè)秘密，乙方承諾：（一） 合理使用并依法保護(hù)甲方資料，不以侵占或非法占有、使用、竊取、泄露、披露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害甲方資產(chǎn)；（二） 無論是否在勞動合同期限內(nèi)，均不以任何方式勸誘甲方員工離職或?qū)追絾T工工作造成干擾；（三） 未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄漏甲方任何人力資源信息來攫取非法利益；（四） 遵守本合同及甲方依法制定的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)定；（五） 遵守甲方制定的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息資料的管理規(guī)定和措施。（六） 未經(jīng)甲方同意，不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密；（七） 在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方從事同類經(jīng)營的企業(yè)（保險、證券、信托、銀行業(yè)）或與甲方具有競爭性質(zhì)的其他企業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，乙方因合法買賣上市公司股票成為股東除外）或提供任何與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)；（八） 在本合同解除、終止時，乙方應(yīng)及時返還其所使用、占有的記載有甲方商業(yè)秘密、