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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)工作年度計劃(十篇)-資料下載頁

2025-07-31 12:01本頁面
  

【正文】 區(qū)內(nèi)黨建資源,通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進,有效提升非公黨建工作的廣度和深度。(一)擴大黨建覆蓋為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要,我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局,努力實現(xiàn)五個延伸:一是在黨建范圍上,由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上,由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上,由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上,利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上,把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。(二)完善區(qū)域黨建以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導,創(chuàng)新黨建工作方式,以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心,做實做活“五建一促”黨建體系,完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設(shè),擴大非公黨建覆蓋范圍,豐富非公黨建載體,通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎(chǔ)上,建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”,構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機制,即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò),發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片,形成“載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系,以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋,打造街道黨建特色品牌。二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐,在擴大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點,在第一屆職代會簽訂集體、女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上,討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度,完善工會運行機制,切實維護非公企業(yè)員工權(quán)益,使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進的良好局面。(三)強化陣地建設(shè)以解決硬件瓶頸為核心,引導非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè),并在改善硬件設(shè)施的同時進一步規(guī)范非公黨組織程序,深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能,提升服務(wù)水平,實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作,從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照“示范性黨建、服務(wù)型黨建”的要求,充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用,發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神,理清思路,完善制度,突出特色,使街道非公黨建工作水平取得新突破。明確目標,繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動。非公有制企業(yè)黨組織要深入開展“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動,細化和分解“五好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容,形成具體規(guī)定,制訂考核細則,落實規(guī)范化建設(shè)措施,完成年度創(chuàng)建目標。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》,規(guī)范黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度,并采取有效措施,防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng)造條件,建立健全黨員活動室,配齊黨員電化教育設(shè)施,使黨員活動有陣地有場所。采取領(lǐng)導干部聯(lián)系、教育引導企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記隊伍、提供活動經(jīng)費等措施,建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制,確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個,進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn)要培育2—3個示范性強、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的“五星”級非公有制企業(yè)黨組織。拓寬渠道,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則,選好配強黨支部班子,特別是黨支部書記人員,要具備政治素質(zhì)強,黨務(wù)工作熟悉,且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴充非公有制企業(yè)黨務(wù)人才庫,采取“推薦、選派、招聘”等辦法,從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法,變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強非公有制企業(yè)人才隊伍建設(shè),把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員,推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。二是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,堅持成熟一個、發(fā)展一個,在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫,推行非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度,采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式,逐人落實培養(yǎng)措施。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度,即健全發(fā)展黨員群團組織“推優(yōu)”制度,落實發(fā)展對象預審,發(fā)展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè),要重點幫助,抓好引進和培養(yǎng)發(fā)展工作。三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登記工作,動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。同時,各企業(yè)要出臺相關(guān)政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。通過開展非公有制企業(yè)評先評優(yōu)活動,以及優(yōu)先錄用黨員職工,幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法,把外來黨員凝聚到黨組織中來。四是強化黨員教育管理。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用,完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度,實現(xiàn)教育與管理的有機結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校,并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作。制定非公有制企業(yè)黨員的教育培訓計劃,分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員活動為契機,加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,找準非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因,狠抓整改工作,構(gòu)建長效機制。創(chuàng)新機制,積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。要積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法,形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運行機制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,著眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系,著眼于促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,堅持從企業(yè)的實際出發(fā),采取靈活多樣、務(wù)實有效的方式方法,積極開展黨的活動,充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導監(jiān)督、團結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。一要充分發(fā)揮黨組織的幫助促進作用。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動,找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務(wù),發(fā)動、帶領(lǐng)職工群眾全力以赴搞生產(chǎn)、一心一意促發(fā)展。要加強研究,積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度,幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系,對關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題,積極向企業(yè)建言獻策,提高企業(yè)重大問題決策科學化、合理化程度,促進企業(yè)健康發(fā)展。二要充分發(fā)揮黨組織的引導監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),積極開展法制教育,并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),引導企業(yè)正確處理好國家利益與自身利益的關(guān)系,社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系,職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系,引導企業(yè)反哺社會。認真履行依法監(jiān)督的職責,幫助支持企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,推進企業(yè)信用建設(shè),促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三要充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。深化工會、團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,積極探索“黨建帶工團建、工團建強黨建”的新途徑。企業(yè)黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導,指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記兼任工會主席,把符合條件的黨員團干部吸收進黨組織領(lǐng)導班子。深入開展思想政治工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系,正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾,積極維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動,形成長效機制,做好聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)和凝聚職工的工作,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。四要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點,設(shè)置黨員活動載體,明確黨員職責,積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動,組織黨員學習政治理論、科技管理知識,帶頭實踐“三個代表”重要思想,做吃苦耐勞、甘于奉獻的模范,團結(jié)職工、互幫互助的模范,遵紀守法、維護穩(wěn)定的模范,致富思源、富而思進的模范,在規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益、推進社會主義企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用,促進企業(yè)快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、各單位部門負責人要進一步增強抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責任意識,充分利用各種媒體大力宣傳加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性,加強領(lǐng)導,扎實工作,確保非公有制企業(yè)黨建工作目標如期實現(xiàn)。加強非公有制企業(yè)黨建工作,鎮(zhèn)黨委要建立非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導小組,制定聯(lián)系會議制度,黨委書記、分管黨群工作的副書記、組織委員和分管工業(yè)的中心負責人,組織線工作人員成立領(lǐng)導小組,負責日常監(jiān)督、檢查、指導等工作。通過制定規(guī)劃,采取措施,抓好工作落實。要定期召開會議,研究布置工作任務(wù),通過定期召開例會、經(jīng)驗交流會、專題調(diào)研,及時掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況,研究解決相關(guān)政策問題。制訂非公有制企業(yè)黨建工作計劃,分解任務(wù),落實責任。要建立企業(yè)黨建工作責任制度。對80名以上職工的企業(yè),鎮(zhèn)黨委要下派黨建工作指導員,幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計劃,落實相關(guān)工作措施,做好思想宣傳引導工作,及時建立黨的組織。要完善黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。黨員領(lǐng)導干部要定期到點調(diào)查研究,指導聯(lián)系點企業(yè)黨組織開展規(guī)范化建設(shè),真正把聯(lián)系點建設(shè)成為示范點,切實發(fā)揮示范引導作用。通過樹立先進典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式,提高企業(yè)經(jīng)營管理者的思想認識,支持、配合企業(yè)開展黨建工作,為黨組織開展活動創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要實行非公有制企業(yè)黨建工作示范點幫聯(lián)制度。各非公有制企業(yè)黨建工作示范點要聯(lián)系12家非示范點黨組織,通過幫聯(lián),進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動作用,以點帶面,推動非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。要加強督查考核。把非公有制企業(yè)黨建工作納入年終目標管理責任制,年終實行目標考核。鎮(zhèn)黨委每半年要進行一次督查,通報情況并落實整改。
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