【正文】 了，天北高速公路管理所相繼成立，當(dāng)時擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的是，在沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗和模式的條件下，如何管理好錯綜復(fù)雜的財務(wù)票務(wù)管理工作，這可是事關(guān)全局的大事。經(jīng)總段領(lǐng)導(dǎo)再三醞釀?wù)遄茫寭?dān)任天北高管所財務(wù)主管會計豈不是最合適的人選?因為他不僅有豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，更有一顆勤業(yè)創(chuàng)業(yè)的進取心。隨即將調(diào)入天北高速公路管理所，擔(dān)負起財務(wù)管理工作。當(dāng)時面對從屬關(guān)系不清、上級財務(wù)部門不對口、財務(wù)賬、票務(wù)賬需要分設(shè)等諸多困難，在無先例可學(xué)、無制度可循的情況下，不等不靠，憑著幾十年來的財務(wù)工作經(jīng)驗，憑著對財務(wù)工作認真負責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著的追求，在人手緊、業(yè)務(wù)量大的情況下，身兼數(shù)職，帶領(lǐng)財務(wù)、票務(wù)一班人，每日加班加點，忘我工作，終于在較短的時間內(nèi)把全所的財務(wù)、票務(wù)工作搞得井然有序，并總結(jié)出了一整套“班清日結(jié)、日清旬結(jié)”的符合收費公路運作的管理模式，為全所收、管、養(yǎng)工作的正常運轉(zhuǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，得到了上級主管部門的肯定和高度贊揚，同時也為全省收費公路財務(wù)管理工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)做出了大膽的嘗試和貢獻。今天，在全省收費公路財務(wù)管理制度的建設(shè)中還有濃濃的一筆!作為主管會計的從建所至今，始終把嚴肅財經(jīng)紀律和落實財經(jīng)制度作為出發(fā)點，堅持按制度辦事，該花的錢不折不扣，不該花的錢，他據(jù)理力爭，堅決不花。特別值得一提的是在日常報銷中，更是放不過一分一厘審核。作為主管會計，他手中掌握著一定的財權(quán)，在審核上他只要手稍稍一松，便能“為人一片”，可他從沒有這樣想過、更沒有這樣做過，他把集體的財物看得比自己的更珍貴。無論是職工還是領(lǐng)導(dǎo)，無論是集體還是個人，不管是大到幾十萬的工程，還是小到分厘間的紙張，只要經(jīng)過他的手，誰也別想占公家一分錢便宜。我們也經(jīng)常聽到為一張發(fā)票字跡不清、一張差費報銷單多貼了一張車票、一張收入日報表有涂改被退回，而報怨他太原則、太死板?？捎姓l能理解，這對于一名財務(wù)工作者來說是莫大的榮譽和肯定!為此，他也得罪了不少人，譏諷之語時有所聞，但他從未放在心上，而更堅定了他從細管理、從嚴審核的決心。就這樣，他總是把“鋼用在刀刃上”，把有限的資金調(diào)劑使用在最需要的地方，總能保證單位預(yù)算的嚴肅執(zhí)行。他因此也被譽為領(lǐng)導(dǎo)的理財助手、單位的理財專家、行業(yè)的理財標兵。作為年過半百的，最讓人敬佩的是他執(zhí)著追求、鍥而不舍的精神。記得在實行會計電算化制度初期，填制憑證、記帳、審核等一系列工作一下全由電腦來完成，這對習(xí)慣了人工核算的來說簡直失去了左右手，無任何優(yōu)勢可言。而對電腦一竅不通的他，面對困難，沒有退卻，也沒有因年齡關(guān)系產(chǎn)生放棄的念頭，而是一頭扎進電算會計的知識海洋里，從熟悉電腦鍵盤、練習(xí)打字、錄入憑證、審核記帳到生成報表，一學(xué)就是一年半，直到把基本操作和理論搞懂后才歇了下來。在學(xué)習(xí)過程中，他還經(jīng)常向年輕同志虛心請教有關(guān)的知識，我們經(jīng)常被他的精神所感染，真不愧為新時期共產(chǎn)黨員與時俱進、不懈學(xué)習(xí)的楷模。在新的形勢下，并未滿足于老經(jīng)驗和老方法，而是更加注重給自己“充電”，他特別推崇“學(xué)以致用”的觀點，在他的人生軌跡中，處處遍布著對知識的渴求。在歷次的財務(wù)軟件升級工作中，他總是沖鋒第一線，加班加點，以一個老財務(wù)工作者的精神啟發(fā)著一代人，他因此也受到同行的尊重和稱贊。為了及時適應(yīng)新的會計核算要求，他經(jīng)常帶著問題和同志們一起探討，研究新情況，解決新問題。20xx年12月，天讒公路通車收費，這對于來說又是一個挑戰(zhàn)。由于天讒路實行聯(lián)網(wǎng)收費，對會計核算和通行費收入清分都有新的要求，在人員配置不到位的情況下，帶領(lǐng)財務(wù)票務(wù)一班人，一干又是兩個月。他經(jīng)常深入收費一線，探索票務(wù)管理的新模式，調(diào)研收入清分的可行性和科學(xué)性，從帳目設(shè)置、核算程序到規(guī)范管理他全程跟蹤，沒有絲毫懈怠和怨言。他經(jīng)常勉勵財務(wù)人員，教育年輕同志要樹立“能者多勞”和“勞動是美德”的奉獻精神。古語云：“老驥伏櫪，壯心不已”?？梢哉f已進入老驥的年齡，在他身后已留下了一串串足跡，雖說不上是閃光耀眼，但看得出他走得踏踏實實，無怨無悔。今天，他還是這樣走著。盡管他已年近花甲，但他認為自己還年輕，仍要加強學(xué)習(xí)，與時俱進，思想常新，永葆青春，為實現(xiàn)交通跨越式發(fā)展貢獻自己的光和熱。這，就是一名共產(chǎn)黨員的革命誓言。醫(yī)生愛崗敬業(yè)事跡材料篇十三劉玲，女，漢族，1987年2月出生，中共黨員，石家莊鐵道大學(xué)建筑與土木工程專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，助理工程師，現(xiàn)任西安鐵路局安康工務(wù)段巴山工務(wù)車間技術(shù)員。劉玲作為一名碩士研究生，主動放棄沿海城市舒適的生活環(huán)境，選擇留在交通閉塞、環(huán)境艱苦的大巴山，用所學(xué)專業(yè)知識開展技術(shù)創(chuàng)新，帶領(lǐng)青年大學(xué)生成立“劉玲工作室”，深入現(xiàn)場走區(qū)間、測數(shù)據(jù)、畫圖紙、做設(shè)計，先后完成施工方案設(shè)計29項，5項投入運用，工程造價400多萬元。她安心山區(qū)，愛崗敬業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新，科技養(yǎng)路的先進事跡被中央電視臺、人民日報、中國青年報、人民鐵道報等媒體報刊報道，受到社會廣泛關(guān)注。劉玲先后榮獲20xx年“‘中國夢?青年志’——我們身邊的陜西好青年(愛崗敬業(yè)類)”，第13屆陜西青年五四獎?wù)?，“全路最美青工”、“全路青年崗位能手”等榮譽稱號?！皠⒘峁ぷ魇摇痹@“陜西省職工創(chuàng)新工作室”等榮譽稱號。在川陜交接的大巴山腹地，襄渝鐵路線上一個普通的工務(wù)車間有一名年輕漂亮的女碩士，她叫劉玲，今年27歲。20xx年8月石家莊鐵道大學(xué)畢業(yè)。安康工務(wù)段巴山工務(wù)車間擔(dān)負著襄渝鐵路81公里線路、78座橋梁、58座隧道的養(yǎng)護維修任務(wù)。那里山高澗深、橋隧相連、荒涼閉塞，集中了襄渝線上橋梁最高、隧道最長、曲線半徑最小、海拔最高、坡度最大、生活條件最差的“六大之最”，就是在這艱苦的環(huán)境里孕育了響譽路內(nèi)外的“巴山精神”。她的家鄉(xiāng)是海濱明珠煙臺，從小看慣了大海的她，第一次面對這么險峻的高山，第一次穿越這么密集的隧道橋梁，她極度地不適應(yīng)。初到巴山的那一晚，她徹夜未眠，“難道我堂堂一名隧道工程專業(yè)的研究生，就要在這綿延的群山里終老青春?”去與留的爭斗始終在腦海中激蕩，久久無法平息。精神指引方向，文化傳遞力量。20xx年11月，西安鐵路局開展“繼承巴山精神，青春奉獻鐵路”主題教育活動。有著甜美嗓音的劉玲恰好被選為巴山精神講解員。做事認真的她，反復(fù)觀看《巴山路魂》專題片、熟記每一句講解詞，仔細向車間師傅們了解巴山榮譽室每張照片背后的故事，她一次次的被鋼筋混凝土工長謝和平等老一輩巴山人的故事深深地打動著、感染著，一次次講解都是一次次精神洗禮，不覺中劉玲的心慢慢沉靜下來，選擇堅守，為山區(qū)鐵路盡己所學(xué)，在巴山實現(xiàn)自己的青春理想和人生價值，成為這個倔強女孩新的人生坐標。她每天早出晚歸，學(xué)業(yè)務(wù)，鉆技能，積極參與段組織開展的“學(xué)技對標 ‘雙創(chuàng)’立功”競賽活動，用緊張學(xué)習(xí)和充實的工作讓自己在巴山這塊沃土上生根發(fā)芽。一次劉玲和師傅到淇水隧道熟悉設(shè)備時，看到工友們正在整治翻漿。受施工工藝和地質(zhì)條件限制，當(dāng)時這個隧道僅在一側(cè)設(shè)置了排水溝。一下雨，隧道另一側(cè)的滲水就會排泄不及漫上道床導(dǎo)致翻漿冒泥病害頻發(fā)。了解情況后，劉玲主動發(fā)揮年青大學(xué)生的知識優(yōu)勢，多次到現(xiàn)場走區(qū)間、探隧道測數(shù)據(jù)、畫圖紙做設(shè)計，用了不到兩個月時間研制出隧道滲水導(dǎo)流器，有效解決了單側(cè)溝隧道邊墻滲水難題。為盡快熟悉現(xiàn)場，她跟著師傅白天熟悉線橋設(shè)備，晚上學(xué)習(xí)專業(yè)知識，短短一年多來工作筆記就有2萬余字。理論和實踐相結(jié)合，激發(fā)了劉玲無限的創(chuàng)造力。段上專門在巴山以她名字命名了“劉玲工作室”，由她帶領(lǐng)新分配的40余名大學(xué)生，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，進行“安全風(fēng)險技術(shù)方案設(shè)計”和安全技術(shù)難題攻關(guān)。伴著朝霞、踏著余輝，劉玲帶領(lǐng)青工深入現(xiàn)場，走區(qū)間、測數(shù)據(jù)、畫圖紙、做設(shè)計，進行典型設(shè)備病害現(xiàn)場勘測和整治方案設(shè)計。同時，她還主動傳授儀器測量、電腦繪圖、方案設(shè)計等方法，幫助工友掌握先進的養(yǎng)路技術(shù)，帶頭開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，有效提升了青年大學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)能力。截止目前，“劉玲工作室”共完成施工方案設(shè)計29項，其中5項投入運用到了實際工作中,工程造價達400余萬元。她過年不回家，堅守在大山深處、守護線路安全的故事也感動了媒體記者，她安心山區(qū)，敬業(yè)愛崗、技術(shù)創(chuàng)新的事跡先后以《大巴山深處的探望》、《青春在莽莽深山閃光》、《大山深處的女碩士》、《大巴山的金鳳凰》等為題，被中央電視臺、人民日報、中國青年報、中國網(wǎng)、人民鐵道報等媒體報刊報道，受到廣大讀者和網(wǎng)友的廣泛關(guān)注，成為路內(nèi)外青年學(xué)習(xí)的先進典型和榜樣?，F(xiàn)在的她，不僅逐漸適應(yīng)了巴山的工作和生活，而且愛上了這里的一草一木。作為新一代巴山鐵路人，她將以自己的行動去踐行和傳承“巴山精神”，用所學(xué)知識確保鐵路安全，讓青春在巴山綻放。醫(yī)生愛崗敬業(yè)事跡材料篇十四鄒訓(xùn)海，男，46歲，傷殘軍人，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)任重慶市黔江區(qū)人力社保局社會保險公共業(yè)務(wù)科科長，主要負責(zé)社會保險的辦理業(yè)務(wù)。從1992年12月退伍到黔江區(qū)人力社保局工作已20余年，這20多年來，鄒訓(xùn)海一直服務(wù)在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業(yè)、心系群眾、持之以恒。獲得“2012年全國人力資源社會保障系統(tǒng)先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業(yè)重慶好人”，連續(xù)5年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”，連續(xù)11年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等稱號。社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態(tài)，一般人根本接受不了；社保工作的內(nèi)容單調(diào)、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經(jīng)常遇上不理解的群眾，一般人根本適應(yīng)不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區(qū)人力社保局干部鄒訓(xùn)海卻找到了樂趣，而且干得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染著身邊的每一個人，用實際行動踐行著社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認同，贏得社會各界的稱贊。1988年5月，鄒訓(xùn)海帶著被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機，鉛字打印后再用油墨推印出來，這對鄒訓(xùn)海來說是一項全新的任務(wù)，為提高打字速度，鄒訓(xùn)海連續(xù)二個通宵牢背字盤表，在短時間內(nèi)終于學(xué)會了打字這門基本功。他態(tài)度端正，工作認真，沒過幾天領(lǐng)導(dǎo)調(diào)他到統(tǒng)籌科工作，這個科室在當(dāng)時主要負責(zé)全縣養(yǎng)老保險和大病救助的統(tǒng)籌工作。這是一個完全陌生的領(lǐng)域，即使在全國，養(yǎng)老保險制度也是處于剛剛起步，一些參保企業(yè)對新的政策難以接受，開展養(yǎng)老保險和大病救助的統(tǒng)籌十分困難。由于交通不便、信息閉塞，鄒訓(xùn)海只得與同事一起下企業(yè)、進車間宣傳社保政策，在與企業(yè)負責(zé)人交流溝通中，鄒訓(xùn)海真正感覺到自己政策水平低、業(yè)務(wù)能力弱，無法說服企業(yè)參保。于是，鄒訓(xùn)海堅持白天走訪企業(yè)，晚上研學(xué)政策，逐項逐款學(xué)習(xí)，結(jié)合實際深刻領(lǐng)會，將重要政策內(nèi)容牢記在心。在學(xué)習(xí)政策的同時，還向身邊的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和業(yè)務(wù)能手虛心請教，學(xué)習(xí)好的工作方法和辦事經(jīng)驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業(yè)務(wù)新手逐步成長為政策熟、能力強的業(yè)務(wù)骨干。每次收到新文件，每年拿到文件匯編，鄒訓(xùn)海都把它作為必學(xué)內(nèi)容。在他看來，這些文件就是落實社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務(wù)好群眾辦理社會保險的“說明書”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎么能真真正正為群眾辦理社保服務(wù)呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學(xué)習(xí)，為了讓業(yè)務(wù)爛熟于心，業(yè)余時間里他都堅持學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、重要政策文件和文稿。20多年來，鄒訓(xùn)海用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關(guān)乎群眾生活的大事，尤其當(dāng)他發(fā)現(xiàn)社保工作和人們的生活變得密切相關(guān)的時候，他覺得肩上的責(zé)任更大了，“維護社會穩(wěn)定的系統(tǒng)工程，保證離退休老人們的安全網(wǎng)”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務(wù)觀念在他的心里生根萌芽，鄒訓(xùn)海全身心投入了社保工作，直到現(xiàn)在還服務(wù)在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責(zé)任?！背蔀猷u訓(xùn)海處事格言。在同事的眼里，鄒訓(xùn)海是個能人，他的腦海里裝著一部關(guān)于黔江社保工作的百科大全書，“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。2014年4月13日，發(fā)生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區(qū)局急需調(diào)用兩名退休同志的社保資料，新接手的同志業(yè)務(wù)不熟查找困難，就請教于他，剛離開退管科的鄒訓(xùn)海馬上在辦公qq群里指點：“一定在企業(yè)退休人員中或軍轉(zhuǎn)干人員名單里”。果不其然，新同事從這兩個文件里終于找到急需的資料?！罢?、文件不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。鄒訓(xùn)海認為，社保工作政策性強，涉及范圍廣，適用人群多，僅僅靠對文件的死記硬背不能很好地服務(wù)于民，特別是養(yǎng)老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應(yīng)的養(yǎng)老金不一樣，這就要求我們必須把文件、政策吃透，把政策直接對應(yīng)第一個人頭上。2014年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續(xù)的企業(yè)職工拿著《退休待遇申請表》找到鄒訓(xùn)海，要求給她講解一下養(yǎng)老金計算標準和方法，她說：“我也知道你調(diào)離退管科2年了，現(xiàn)在退管科的同志也反復(fù)給我說，但是我怎么也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是鄒訓(xùn)海通過多年的學(xué)習(xí)，積累了很多解決實際工作問題的經(jīng)驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終于讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的，她拉著鄒訓(xùn)海的手，連聲稱贊“鄒科長，你真是一位好干部，我下次有不懂的地方一定還會來咨詢你?！睆膯渭兊酿B(yǎng)老保險，到現(xiàn)在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的鄒訓(xùn)海，見證了黔江區(qū)社保工作的起步及發(fā)展歷程。他說，“時代在變化，社保工作的內(nèi)容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學(xué)習(xí)政策適應(yīng)新的變化，這樣才能更好的服務(wù)于民”?！白鳛橐幻绫９ぷ魅藛T，應(yīng)當(dāng)謹記自己肩負的重托，做好社會保險辦理的服務(wù)工作”。多年來，黔江區(qū)人力社保局的干部職工，能感覺到鄒訓(xùn)海的內(nèi)心里迸發(fā)出一股強大力量和為民服務(wù)的堅定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。1996年，原黔江縣開始建立養(yǎng)老保險個人賬戶的基礎(chǔ)工作。鄒訓(xùn)海和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對?！澳菚r電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務(wù)落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內(nèi)完成了首次養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單的建立、修改?！半x退休人員安居到哪里，社會化管理服務(wù)就跟蹤到哪里”。在他和同事的努力下，近年為全區(qū)16000余名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員發(fā)放基本養(yǎng)老金1460余萬元，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，社會發(fā)放率達到100%，做到了“一