【正文】 強(qiáng)與上級國資部門的聯(lián)系、溝通，加強(qiáng)對國資監(jiān)管體制機(jī)制創(chuàng)新和推動國有企業(yè)改革發(fā)展等課題的研究和交流，充分利用國資監(jiān)管交流平臺實現(xiàn)資源和成果的共享。要主動向黨委、政府、人大、政協(xié)匯報工作，加強(qiáng)與各部門、各社會團(tuán)體的溝通協(xié)調(diào)，爭取社會各界對國資監(jiān)管和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的大力支持，做到互相理解、互相配合，為國有企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。二要提高服務(wù)水平。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力為國企發(fā)展開辟綠色通道。要結(jié)合國資系統(tǒng)“解放思想、力求先行”大學(xué)習(xí)大討論，通過開展“四下基層、四解四促”活動，送管理到企業(yè)、送服務(wù)到基層，及時幫助企業(yè)研究解決改革發(fā)展中遇到的困難和問題，使“企業(yè)需要什么”能夠及時反饋上來，使“解決什么”能夠有效落到實處，不斷開創(chuàng)齊心協(xié)力抓機(jī)遇、謀發(fā)展、促跨越的新局面。三要做好安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。要重點抓好中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的工作部署和要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識、落實責(zé)任、強(qiáng)化措施，切實抓好安全穩(wěn)定各項工作。要深入排查和治理安全隱患，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。要建立完善應(yīng)急預(yù)案體系，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理整體水平。要重視和做好維穩(wěn)信訪工作，幫助困難職工切實解決生活困難。在改制重組和解決歷史遺留問題過程中，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)范程序執(zhí)行，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。(六)著力加強(qiáng)企業(yè)黨建，發(fā)揮政治保障作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，把黨的十八大精神與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使黨的十八精神成為凝聚人心、鼓舞士氣，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和思想政治工作。要結(jié)合企業(yè)實際抓好落實，推進(jìn)黨務(wù)公開，推動黨的基層組織建設(shè)全面上水平。要充分發(fā)揮黨的政治思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型，引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)，維護(hù)職工權(quán)益。三是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干意見》精神，健全完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理機(jī)制。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，要完善考核評價體系，把考核結(jié)果作為對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，全面落實“三重一大”報告監(jiān)督制度和廉潔從業(yè)規(guī)定，推進(jìn)投資決策、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、選人用人等重大事項的公開透明，健全責(zé)任追究和公開監(jiān)督制度。五是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。要大力實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷完善引進(jìn)、培養(yǎng)、留住人才的體制機(jī)制，全力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和制度環(huán)境，使國有企業(yè)成為人才匯集、人才涌現(xiàn)的平臺。政府資產(chǎn)工作總結(jié)篇五警惕政府“無形資產(chǎn)”流失每一起突發(fā)事件，處理不好會成為損傷政府公信的消極因素，應(yīng)對得當(dāng)則可能是增加政府公信的契機(jī)。真誠回應(yīng)社會關(guān)切，積極提振政府公信，自覺維護(hù)“無形資產(chǎn)”，是每個黨政干部的政治責(zé)任。相對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就、社會財富積累等“有形資產(chǎn)”，公信力屬于“無形資產(chǎn)”。如同有形資產(chǎn)的建樹需要集腋成裘，無形資產(chǎn)的聚集也靠點滴積攢。不同的是，政府“無形資產(chǎn)”的流失，卻要容易得多、迅速得多。在近年來諸多社會關(guān)注的熱點事件上，各級政府的不同回應(yīng)，見證了“無形資產(chǎn)”的消長變化。還記得2009年成都公交大火慘劇發(fā)生之后，信息公開的主動、及時，不僅消解了種種疑問、猜想，也使公眾和政府“站在一起”去共同面對。而最近的深圳大運會，面對公眾對“禁止農(nóng)民工集體討薪”的質(zhì)疑，住建部門追回禁令并公開道歉，不僅呈現(xiàn)了特區(qū)的城市精神，也有效地維護(hù)了地方的形象。每一起突發(fā)事件，處理不好會成為損傷政府公信的消極因素，應(yīng)對得當(dāng)則可能是增加政府公信的契機(jī)。如果事情出現(xiàn)后不是銜恨披露信息者“瞎捅婁子”，而是盡力促成政府與民眾的順暢互動；事態(tài)激化后不是推卸責(zé)任，而是著力解決實際存在的問題，那么，我們就會看到化危為機(jī)的“雙贏局面”——政府提升了公共管理的水平與公信力，百姓實現(xiàn)了正當(dāng)?shù)脑V求和利益的公平。我們有的干部，常誤以為虛心聽取批評、積極回應(yīng)質(zhì)疑，就會失了身份、丟了面子，甚至?xí)魅鯔?quán)威、消減威信。實際上，任何人都不可能永遠(yuǎn)正確，任何治理也不可能萬無一失，出現(xiàn)批評質(zhì)疑并不可怕，可怕的是面對矛盾拖延塞責(zé)，一錯再錯。一些突發(fā)事件發(fā)生發(fā)酵的路線圖表明，回應(yīng)失當(dāng)、進(jìn)退失據(jù)，才是公信受損的癥結(jié)所在，也才會陷入動輒得咎的“信任困境”：做好事和做壞事一樣會受到批評，說真話和說假話一樣會被質(zhì)疑。在社會轉(zhuǎn)型期矛盾凸顯期，我們應(yīng)充分理解治國理政的各種艱難，了解地方政府承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任，體會廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。但越是這種時候，就越需恪守我們黨為人民服務(wù)的政黨宗旨，越需增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，越需堅定對人心向背的清醒認(rèn)識：政府公信的“無形資產(chǎn)”，遠(yuǎn)比經(jīng)濟(jì)成就等“有形資產(chǎn)”更為重要。不能讓一些地方建起了氣派摩登的高樓大廈，卻在違規(guī)的強(qiáng)拆中離散了人心；構(gòu)建了四通八達(dá)的現(xiàn)代交通，卻因工程腐敗蠶食了信任；創(chuàng)造了引以為傲的gdp，卻讓子孫在不斷蔓延的污染中承受痛楚。一邊建樹“有形政績”，一邊流失“無形資產(chǎn)”，這樣的發(fā)展，這樣的行為，怎能不降低“信任指數(shù)”？人民信任方可載舟?？v觀90年風(fēng)雨歷程，我們黨之所以由小到大、由弱到強(qiáng)，走向全國執(zhí)政，正是因為“為全中國人民謀利益”始終是我們黨不變的信念和不懈的追求。這就是為什么中央一再告誡黨政干部要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，當(dāng)前又特別提出新形勢下必須“加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作”、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理”。群眾利益高于一切，維護(hù)群眾利益，政府才能贏得人民信任，才能獲得奮發(fā)作為的價值保障。民心是最根本的執(zhí)政資源。真誠回應(yīng)社會關(guān)切，積極提振政府公信，自覺維護(hù)“無形資產(chǎn)”，是每個黨政干部的政治責(zé)任。只要從這個高度去認(rèn)識并身體力行，就能贏得人民群眾的支持，同心協(xié)力推進(jìn)國家的現(xiàn)代化建設(shè)