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20xx年員工競(jìng)聘崗位演講稿十(優(yōu)質(zhì)9篇)-資料下載頁

2025-07-30 12:05本頁面
  

【正文】 將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給我們的事業(yè),無論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的新華事業(yè)。音像超市的工作主要是銷售,商品包括音像、雜志、學(xué)習(xí)機(jī)和小電器等,這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),這些商品的征訂、進(jìn)貨和銷售,都需要其他部門的大力配合。在實(shí)際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)合作的特性,這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理,不能簡(jiǎn)單地只看銷售的問題,還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務(wù)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,我店各項(xiàng)改革工作的落實(shí)。按照店經(jīng)理室和本崗位的職能要求,就必須將自己放在一個(gè)洞察全局、務(wù)實(shí)進(jìn)取的位置上去展開工作,因此,20xx年的工作將不再是過去的一種簡(jiǎn)單配合,而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責(zé)任。全店工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進(jìn)步上。而各部門工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛新華事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工肩上,做為音像超市的負(fù)責(zé)人更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗(yàn)與他們交流,同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn),其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法,也是我們借鑒的對(duì)象。如果本人此次競(jìng)聘成功,本人將親力親為的工作,與本部門同事共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使20xx年的工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗(yàn)是自己的,也是大家的,在位時(shí),應(yīng)當(dāng)毫無保留,無私奉獻(xiàn),承前啟后,這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我自己的人生有些閃光之處。今天,我在競(jìng)聘演講中提出互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)一致,是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求,讓我們共同營(yíng)造一個(gè)進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境,讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。在書店工作多年,但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。總之,不論此次是否能夠競(jìng)聘上,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競(jìng)聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持其他同志做好各項(xiàng)工作。年輕力壯,志在千里,在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作,要敢于競(jìng)爭(zhēng),畢竟這個(gè)工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!員工競(jìng)聘崗位演講稿十篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先我很榮幸站在那里,感激公司過去對(duì)我的培養(yǎng)和幫忙,感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我難得展示自我的機(jī)會(huì),我參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位是總公司的經(jīng)理一職。一、自我介紹我叫___,今年__歲,黨員,__年畢業(yè)__大學(xué)__專業(yè)。于__年進(jìn)入__公司從事__工作。__年進(jìn)入__投資公司從事__工作。在__年擔(dān)任__投資公司的的總經(jīng)理。(根據(jù)您的信息填寫,異常是工作經(jīng)歷及從事的工作崗位)二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心,鼓舞著我始終堅(jiān)持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一向從事著管理工作,無論是在分公司或是總公司,我都能以高度的事業(yè)心和職責(zé)感來嚴(yán)格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于領(lǐng)導(dǎo),在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)本事的優(yōu)勢(shì)。我在工作之余仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)本事,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予必須的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金。有豐富的工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期工作在基層展業(yè)一線,對(duì)基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),并能處理好各種實(shí)際問題,同時(shí)本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵(lì)人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。在任分公司總經(jīng)理一職時(shí),沒有出現(xiàn)重大損失。工作本事。_的工作經(jīng)驗(yàn),讓我___,從事__工作讓__(根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗(yàn),大概總結(jié)出幾點(diǎn))從事分公司的總經(jīng)理一職讓我具備管理一個(gè)企業(yè)的本事。能夠團(tuán)結(jié)員工,為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。三、我對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等日常管理工作。協(xié)助總經(jīng)理組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理工作。對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作績(jī)效。培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)工作,組織有效的考核,確保業(yè)績(jī)優(yōu)良。完成公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。作為副總經(jīng)理,一方面要擺正位臵,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀,顧全大局。另一方面要按照分工認(rèn)真履行其職責(zé),進(jìn)取主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作。四、工作打算如果我競(jìng)聘總公司副總崗位成功,我將嚴(yán)格要求自我,全面提高自我的政治、業(yè)務(wù)本事,我將牢記自我的使命,忠實(shí)履職,腳踏實(shí)地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做好學(xué)生科行政工作,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)做好副職工作,具體措施:。要當(dāng)好副職,首先應(yīng)當(dāng)具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),用自身的良好素質(zhì)來獲得大家的認(rèn)可。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前,享樂在后的優(yōu)良作風(fēng),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)??炭嗲诿銊?wù)實(shí),高效高質(zhì)完成工作。要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。作為副職必須具有堅(jiān)定的思想信念和為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,從思想上、政治上與黨中央堅(jiān)持高度一致。一是要明確自我分管職責(zé)、范圍、權(quán)限,也就是自我應(yīng)當(dāng)如何做、管什么、怎樣管,明確職責(zé)意識(shí)、職職責(zé)務(wù)。二是要善于學(xué)習(xí)并借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn),尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細(xì)、進(jìn)取主動(dòng),異常對(duì)布置的工作要檢查、落實(shí)。(二)關(guān)于怎樣做好公司的投資工作,我們能夠從以下幾點(diǎn)出發(fā):。我深知對(duì)員工素質(zhì)教育的重要性,如果我能競(jìng)聘成功,我將用一切手段、渠道、機(jī)會(huì)加大員工的教育力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高各部門人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷變化的工作要求,讓員工為公司工作的同時(shí)自身也得到不斷的提高和發(fā)展,成為一個(gè)企業(yè)高素質(zhì)的的職業(yè)人。我們能夠組織員工進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),請(qǐng)專業(yè)的隊(duì)伍來進(jìn)行指導(dǎo),并每個(gè)季度讓員工進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的自我總結(jié),以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會(huì)計(jì)年度或被投資項(xiàng)目或企業(yè)適當(dāng)運(yùn)作周期中的某一階段,對(duì)投資業(yè)務(wù)部門與投資項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行綜合績(jī)效考核。綜合研究投資規(guī)模、收益、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)與質(zhì)量、投資實(shí)施與經(jīng)營(yíng)管理難度、被投資企業(yè)或項(xiàng)目監(jiān)控狀況等因素,對(duì)投資項(xiàng)目經(jīng)理給予現(xiàn)金和(或)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)都離不開規(guī)范的制度和科學(xué)管理。如果我能應(yīng)聘成功,我將用先進(jìn)的科學(xué)管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中,進(jìn)取調(diào)動(dòng)員工工作的進(jìn)取性,培養(yǎng)他們擁有獨(dú)特的眼光,為我們的投資企業(yè)增光添彩。按照“三年出形象,五年成規(guī)模,十年鑄精品”的思路,遵循“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高速度”的發(fā)展要求,以及融資項(xiàng)目管理工作的實(shí)際需要,城區(qū)合作開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)模式新思路的不斷拓展,認(rèn)真研究融資工作中的新情景,作好新城區(qū)合作開發(fā)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,為管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策供給充分、詳實(shí)的依據(jù)和建設(shè)性的提議。按照公司發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,結(jié)合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),在公司現(xiàn)有職能與發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,對(duì)原有部門進(jìn)行了調(diào)整新增了對(duì)外發(fā)展與投資部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、高新技術(shù)發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權(quán)責(zé)明確的基本思路,核定各職能部門人員崗位,適當(dāng)調(diào)整和加強(qiáng)業(yè)務(wù)分工,全面實(shí)施崗位管理。制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度。主要包括:嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行投資,不從事禁止投資的業(yè)務(wù)。堅(jiān)持獨(dú)立原則,公司受托管理的資金與公司的自有資產(chǎn)相互獨(dú)立,分賬管理,實(shí)行集中交易制度,每筆交易都須有書面記錄并加蓋時(shí)間章。加強(qiáng)內(nèi)部信息控制,實(shí)行空間隔離和門禁制度,嚴(yán)防重要內(nèi)部信息泄露。前臺(tái)和后臺(tái)部門應(yīng)獨(dú)立運(yùn)作等等。最終,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)莊嚴(yán)承諾:無論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為公司健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。我的演講完了,多謝大家!
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