20xx年輔導班勞動合同(通用8篇)-資料下載頁
2025-07-30 12:04本頁面
【正文】 后，乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團隊進行方案講解及培訓。輔助執(zhí)行輔導班勞動合同篇八甲 方：乙 方：現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學等) 教師。甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方的權利1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。3. 要求甲方作為中間人協(xié)調與學生之間的各項事務。4.(小學、初中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬。 (小學、初中小班教學)按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶 人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))注明：(1)每次課 個小時。(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)初中生達到a線者每次課增加 元課時費，個別學生另作要求。(3)托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵 元/每人，流失一個罰款 元。(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。(5)小班學生以 個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。第三條 乙方的義務(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方)。按時到崗、認真上課。保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實。對學生進行考勤及紀律管理。，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。第四條 甲方的權利，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。，并對違反行為進行處罰第五條 甲方的`義務。，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。第六條 本合同的變更、終止和解除，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。，本合同可以解除。，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(2)乙方被證明不符合聘用條件的。(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方。乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。第七條 其它事項1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。，按法律 規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 院提起訴訟。，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________
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