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正文內(nèi)容

貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書--資料下載頁

2025-04-24 21:01本頁面
  

【正文】 崗位后考核不合格,甲方單方面解除聘用合同的。(3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。解除合同的乙方失業(yè)救濟,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補助費:(1)出境或出國定居的;(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;(3)國家另有規(guī)定的。根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,不予以經(jīng)濟補償。第十條人事爭議處理本合同生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________________年____月____日_________年____月____日鑒證機構(gòu)(蓋章):__________________年____月____日說明一、本聘用合同書必須使用藍、黑墨水書寫。二、聘用合同書一式4份,由甲、乙雙方簽字蓋章,政府人事部門鑒證后,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入個人檔案。三、本合同代簽無效;涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同。五、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制,復(fù)制翻印無效。六、合同簽訂后20個工作日內(nèi),由甲方送同級政府人事部門簽證后生效。 9 / 9
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