【正文】 。　　計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。　　其他需約定事項(xiàng)：_________?！　∪魏我环竭`反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元?！　【?、勞動(dòng)爭議處理　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________?！　“雌髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∠虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！　∈?、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∈弧⒈竞贤詣趧?dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。　　甲方：_______________　　法定代表人：_________　　_________年__________月____日　　簽訂地點(diǎn)：___________________　　乙方：_______________　　_________年__________月____日　　簽訂地點(diǎn)：___________________　　鑒證意見：　　經(jīng)辦人：　　鑒證機(jī)關(guān)　　年 月 日最新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本4　　用人單位：　　法定代表人：　　營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：　　勞動(dòng)者姓名：　　性別：　　出生年月：　　住所：　　身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿?！　∫?、勞動(dòng)紀(jì)律　　協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項(xiàng)目為期限，該項(xiàng)目完成后，本合同即行終止?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方從事工作，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方工資約定為：每月元?；蛎抗ぴ！　」べY支付形式：　　工資支付時(shí)間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資?！　∷摹趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。　　五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　》ǘù砣耍骸　∧?月 日最新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本5　　甲方：　　乙方:　　根據(jù)國家省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。　　一、合同期限　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從年 月 日起至年 月 日止?！　o固定期限：從年 月 ?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭哪?月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志?！　‰p方同意本合同有效期內(nèi)的前 個(gè)月為試用期?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容 乙方的工作崗位： 。 乙方崗位類別確定為：管理類工人類?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元月。乙方試用期工資為 元月?！　〖追矫吭氯涨跋蛞曳街Ц敦泿殴べY?！　∷?、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按照國家省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行 工時(shí)制度。　　甲方執(zhí)行國家省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件?！　×趧?dòng)紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止　　符合《勞動(dòng)法》所列的39。法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同?！　∽兏鼊趧?dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?！　∫曳胶贤谖礉M而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：　　符合下列條件之一的，本合同即告終止： 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　【?、違反本合同的責(zé)任　　 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的?！　‰p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：　　違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元?！　≠r償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ骸　∈⒁蚵男斜竞贤l(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈?、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∈㈦p方需要約定的其他事項(xiàng) 本合同一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。　　甲方：　　乙方：　　代表人：　　身份證號(hào)碼：　　年 月 日 29 / 29