員工合同匯總6篇-資料下載頁
2025-04-24 13:24本頁面
【正文】 乙方的權(quán)利 1 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 、勞動保險、福利待遇。 ，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 ，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： 在試用期內(nèi)。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 ，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 ，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、勞動保險和福利待遇 、 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 。 《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 。 。 。 、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方： 董事長簽字： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日員工合同 篇6 甲方： 乙方： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自日上崗，有效期為 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為x元。該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 甲方的義務(wù) 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 對試用狀況不滿意，提前10天請求辭職的權(quán)利。 乙方的義務(wù) 遵守國家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 遵守公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)。 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 試用期，乙方請長病假5天、事假超過3天者，試用合同自行解除。 試用期不滿一個月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資。 七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____ — 17 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1