【正文】 良好的工作條件、支持與幫助?！　《⒁曳降臋?quán)利與義務(wù)　　自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)于律己，為人師表。　　上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會(huì)員人身安全，禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場地，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū)、跑步機(jī)區(qū)，課間休息時(shí)，須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。　　乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作?！　∪媛男袓徫回?zé)任，完成培訓(xùn)工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理?！　∠硎芗追綖槠涮峁┑墓ぷ鳁l件及其它支持與幫助。　　教練員在不影響正常教學(xué)情況下，可學(xué)習(xí)其他任何科目，其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠?！　『贤趦?nèi)，教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘?！　〗叹殕T禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會(huì)員，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘。　　未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會(huì)員進(jìn)行任何商業(yè)交易?！　〗叹殕T禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。　　1教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略，及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。　　第三條 聘期、工資、課長　　聘期　　自 年 月 日至 年 月 日。　　每節(jié)課 元?！　∶抗?jié)課時(shí)90分鐘?！　〉谒臈l 考核及獎(jiǎng)懲　　一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會(huì)員進(jìn)行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對(duì)乙方進(jìn)行考核，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成）的意見確定其考核結(jié)果。　　二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo)，須向甲方交納違約金500元（人民幣）?！　∪⒃诩追介_課一周內(nèi)（招生重點(diǎn)期間），無故離崗，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）?！　∷?、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時(shí)費(fèi)10元（10分鐘內(nèi)）、20元（15分鐘內(nèi)）、30元（20分鐘內(nèi)）、40元（20分鐘以上）?！　∥?、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人，無故離崗（非招生重點(diǎn)期間）扣除課時(shí)費(fèi)100元。　　六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo)，會(huì)員問卷調(diào)評(píng)教平均績分達(dá)到8。5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的，甲方在原課時(shí)費(fèi)基礎(chǔ)上另加5—10元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?！　〉谖鍡l 培訓(xùn)指標(biāo)（內(nèi)容）　　甲方簽字： 乙方簽字：　　蓋 章 蓋 章（簽名）聘用合同 篇8　　甲方（聘用單位）：　　乙方（受聘人員）：住址：身份證號(hào)碼：　　甲方根據(jù)上級(jí)文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議?！　∫弧⒓追截?zé)任　　制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度?！　?duì)乙方進(jìn)行必要的食品衛(wèi)生知識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)和要求。　　根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備　　采購足夠的日常食品和用品?！　∫曳酵瓿梢?guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資?！　《?、乙方責(zé)任　　必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項(xiàng)管理制度?！　“磿r(shí)上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作?！　√貏e要注重個(gè)人衛(wèi)生，進(jìn)入廚房時(shí)應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作?！　≡谶M(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開廚房。　　根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識(shí)?！　∶看尉筒椭?，要認(rèn)真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。　　乙方必須加強(qiáng)安全用電意識(shí)、安全意識(shí)。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯(cuò)誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償；因操作失誤、錯(cuò)誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　‰x返校路途一切安全自行負(fù)責(zé)?！　∪⒁曳綀?bào)酬及給付形式　　實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算），第一個(gè)月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，甲方不為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”。生病藥費(fèi)自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假，請人代崗后方可離崗。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用?！　『贤跐M時(shí)發(fā)放給乙方?！　∫曳疆?dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險(xiǎn)押金不發(fā)給乙方?！　∷?、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任五、合同的解除和終止　　因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同?！　∫曳接邢铝星闆r之一者，甲方可以解除、終止本合同?！　?1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的?！　?2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者?！　?3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的?！　?4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的?！　?5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的?！　?6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　∥?、合同期限　　本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止?！　×?、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決?！　∑摺⒈竞贤皇蕉?。甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效?！　〖追剑ê炚拢┓ㄈ舜恚阂曳剑ê炞郑憾?xx年三月十五日 28 / 28