股權(quán)承諾書匯總9篇-資料下載頁
2025-04-15 03:58本頁面
【正文】 任的； 7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 七、在出現(xiàn)下列情形之一時，承諾人按照公司當(dāng)時凈資產(chǎn)折算的股東權(quán)益為價格，將股份轉(zhuǎn)回贈與人： 承諾人在公司服務(wù)滿 年，與贈與人門先生協(xié)商后，向贈與人轉(zhuǎn)回股份； 承諾人在公司正常退休，自愿不再持有公司股份； *** 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變更，雙方協(xié)商轉(zhuǎn)回?！ ∫陨蟽?nèi)容承諾人將嚴格遵守，特此承諾?！ ∧暝?日股權(quán)承諾書 篇8 承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司（以下簡稱“公司”）的發(fā)起人，就對公司高級管理人員股權(quán)激勵方案，作如下承諾： 承諾人各自按持有公司股權(quán)比例無償提供合計公司全部股權(quán)的XX%作為授予股權(quán)激勵對象的激勵股權(quán)；A公司出股權(quán)XX%，B公司出股權(quán)XX%，C公司出股權(quán)XX%?！ 〖顚ο螳@得上述XX%激勵股權(quán)的業(yè)績條件為：XX有限公司自成立開始到第五年末，累計利潤總額不低于人民幣XX萬?！ 」蓹?quán)激勵對象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等公司高級管理人員，現(xiàn)承諾人授權(quán)由總經(jīng)理決定各激勵對象的具體激勵股權(quán)分配事宜?！ 」蓹?quán)激勵對象享有激勵股權(quán)，但在公司成立5年內(nèi)不享有激勵股權(quán)的所有權(quán)，不得出售或轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)，不得抵押或質(zhì)押激勵股權(quán)。 承諾人承擔(dān)下列義務(wù)： ?。?）公司成立之日起，股權(quán)激勵對象可獲得公司XX%股權(quán)相應(yīng)的分紅權(quán)?！ 。?）公司成立滿5年，股權(quán)激勵對象一經(jīng)滿足上述第2條規(guī)定的業(yè)績條件，各承諾人即按比例將激勵股權(quán)以零對價過戶至股權(quán)激勵對象名下或其指定賬戶。如發(fā)生股權(quán)激勵對象無法擔(dān)任公司高管或主動辭職的情形時，原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內(nèi)按上述第1條出讓比例向股權(quán)激勵對象回購，回購的每股價格屆時按照最近一期經(jīng)會計事務(wù)所審計的公司每股凈資產(chǎn)額計算?！ 。?）如因監(jiān)管部門的原因，激勵股權(quán)無法過戶，各股東應(yīng)按激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)的數(shù)額，離職前以現(xiàn)金方式補償給股權(quán)激勵對象?！ 。?）承諾人不能履行本條上述義務(wù)時，承諾人應(yīng)向股權(quán)激勵對象承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按照上述對應(yīng)金額的每日千分之五計算，自逾期日開始計算?！ ”境兄Z函經(jīng)承諾人簽署后即對承諾人發(fā)生法律效力?！ √卮顺兄Z?！ 〕兄Z人：A公司（蓋章） 承諾人：B公司（蓋章） 承諾人： C公司（蓋章） 20xx年3月1日股權(quán)承諾書 篇9 ?。▊鶛?quán)人）和（公司）已知《公司債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記管理辦法》及公司登記事項的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就以依法享有的對（公司）（萬元）的債權(quán)，轉(zhuǎn)為（公司）股權(quán)，作出如下承諾： 用以轉(zhuǎn)為股權(quán)的債權(quán)真實、合法，符合下列情形： （1）債權(quán)人已經(jīng)履行債權(quán)所對應(yīng)的合同義務(wù)，且不違反法律、 行政法規(guī)、國務(wù)院決定或者公司章程的禁止性規(guī)定； ?。?）用以轉(zhuǎn)為股權(quán)的債權(quán)有兩個以上債權(quán)人的，債權(quán)人對債權(quán)已經(jīng)作出分割； ?。?）法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)須經(jīng)批準(zhǔn)的，已經(jīng)依法經(jīng)過批準(zhǔn)?！ 鶛?quán)人簽字（蓋章）：公司（蓋章）： 年月日第 10 頁 共 10 頁
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