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正文內(nèi)容

行政后勤年度工作計劃-資料下載頁

2025-04-15 03:54本頁面
  

【正文】 制定目的,使得各部門員工能自愿的、積極主動的去遵守和維護(hù)?! ∑摺⒐局贫鹊穆鋵崍?zhí)行及督察工作?! 」具^去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以,我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護(hù)。如何做到制度的剛性執(zhí)行,首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持,不能虎頭蛇尾。工作不能要寬以待己,嚴(yán)于律人。  八、公司項目資料的信息化管理  為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便?! ”仨氄J(rèn)真協(xié)助投資部做好項目資料的整理、編檔、管理工作?! 栝喓皖I(lǐng)取操作的項目資料按照《項目資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細(xì)的登記并催促其及時歸還,以便查詢?! ν?、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的了解,對對接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有基礎(chǔ)認(rèn)識。  九、辦公資源的有效控制  更好地控制辦公用品費用的支出,根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領(lǐng)用情況,對領(lǐng)用的物品進(jìn)行嚴(yán)格的控制。細(xì)心察看公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況,督促合理用電和用電安全。行政后勤年度工作計劃5  20xx年我繼續(xù)在我原來的工作單位工作,工作職務(wù)和方向都沒有發(fā)生任何的變化,唯一的變化就是我在不斷的學(xué)習(xí)中,我知道了怎么去工作,怎么在公司激烈的競爭中擁有屬于自己的一片安寧之地。  為了讓自己更好的融入到公司的工作中去,也為了自己能在公司中有屬于自己的地位,制定屬于自己工作計劃,才能夠在公司中好好的工作下去!  一、個人定位:  根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要,本人定位于行政部門?! ∽陨項l件:  我借馬云提出的唐僧團隊的概念,定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定,擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),所以歸屬行政部門。  公司發(fā)展要求:  公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據(jù)需求,前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作,熟悉招聘工作的 整個流程。具體如下:  (1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程?! ?2)招聘前期工作:與人才市場聯(lián)系,預(yù)約展位及招聘時間,招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),招聘費用的申請,交納?! ?3)招聘現(xiàn)場工作。  (4)招聘后期工作:個人簡歷電子檔案存根,人才庫的建立,電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處?! 《?、目標(biāo):  在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,提高自身能力及時順應(yīng)公司發(fā)展需求,做好行政工作?! 膫€人目標(biāo)來說,全面熟悉并著手行政工作,具備擔(dān)任行政總裁助理的資格。  從公司角度來說,與公司成長與發(fā)展,出一份微薄之力,實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,共同打造xxx世界?! ∪?、工作內(nèi)容(職責(zé))  結(jié)合以上兩點,定位職責(zé)為三點:  (1)配合市場部門進(jìn)行初步招聘招商工作及行政人員(前臺、財務(wù)、文化)的補充?! ?2)繼續(xù)日常行政工作,培訓(xùn)前臺接待員一名。  (3)熟悉行政工作的整個運程:  日??记凇 ?接待工作  電話轉(zhuǎn)接、記錄  辦公設(shè)備的使用與維護(hù)  文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)  物業(yè):辦公室的各項業(yè)務(wù)管理,與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、信函,辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)  學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃  學(xué)習(xí)金融知識和財務(wù)方面知識?! ∷?、權(quán)利:  擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀(jì)律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督。  五、方法:  行政人員本著多做事,勤做事,做實事,服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則,以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進(jìn)行工作。如果公司有需求,服從安排和調(diào)動。  我可以在公司中很好的工作,可是自己卻始終平淡無奇,我也想在公司中有更大的作為,可是競爭的激烈,以及公司中有很多優(yōu)秀人才,讓我覺得很壓抑,而我不知道如何才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)識到自己的能力,只能夠在不斷的進(jìn)步中找到心理的安慰!  相信很多人有和我一樣的情況,自己的才華完全的被埋沒在人海之中,我只能夠說,自己的不善表達(dá)和遇不到伯樂,之恩那個感嘆命運的不濟了。不過我相信是金子總會發(fā)光,我遲早會在公司中脫穎而出,實現(xiàn)自己的夢想的!20
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