【正文】 發(fā)生以下情況之一，本合同終止。　　合同期滿。　　雙方達(dá)成一致?！　?. 因乙方有如下行為之一，甲方可以即時(shí)解除合同?！　∫曳交挤锹殬I(yè)病或非因工負(fù)傷?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?。　　乙方不能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，且說(shuō)無(wú)果的。　　、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，并按規(guī)定進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)的健康檢查，并在合同期內(nèi)定期進(jìn)行健康檢查?！　∫曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?！　〖追綉?yīng)按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》和《未成年工 勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　　　”竞贤幢M事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　【拧⒈竞贤噪p方簽字日生效，至合同期滿自行解除?！　∈⒈竞贤皇饺?yè)兩份，甲乙雙方各持一份。　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)： 電話：　　電話： 簽訂日期： 年 月 日用工合同 篇8　　甲方： 香辣蝦火鍋店　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！　∫弧趧?dòng)合同期限　　本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止?！　《?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）?！　∪?、管理制度　　自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。　　要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客?！　」ぷ鲿r(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。　　在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)?！　∷?、衛(wèi)生制度　　公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味?！　》?wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品?！　∥?、考勤制度　　員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退?！　≌?qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。　　六、獎(jiǎng)罰條例　　上班遲到、早退（每次扣除10元）?！　?duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）?！　T工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)?！　?duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止?！　‰p方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知另一方?！　∪绾贤谖礉M，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。　　八、其它事項(xiàng)　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追胶炞郑骸　∫曳胶炞郑骸　∧?月 日用工合同 篇9　　為規(guī)范用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：　　甲方：（以下稱為甲方）　　乙方： （以下稱為乙方）　　一、聘用時(shí)間：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。　　二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助?！　∪?、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送，負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場(chǎng)所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)?！　∷摹⒓追綖橐曳教峁┮粋€(gè)人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費(fèi)用電100度，水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電　　五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無(wú)關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用?！　×?、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé)，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方?！　∑摺⒑贤皇剿姆?，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份?！　〖追剑ê炚拢?乙方（簽章）：　　年 月 日用工合同模板集合九篇】 25 / 25