消防安全管理制度條例有哪些-消防安全工作規(guī)章制度-資料下載頁
2025-04-15 03:18本頁面
【正文】 平安的第一責任人，在局長的領導下負責分管區(qū)域的消防平安工作，對局長負責。 科長為所在科室的責任人，做好自己科室的消防平安工作的組織、督導，做好干部職工的訓練。 “包?！惫ぷ骱炗嗀熑螤?，實行局長與副局長，副局長與科長，科長與工作人員層層簽訂，做到“誰管理、誰負責”，把責任落實到人。 二、消防平安會議制度 定期召開消防平安專題會議，并仔細做好會議記錄，布置全局的消防平安工作任務、 目標措施。 按要求參與縣消防平安工作的有關會議，做好會議精神的傳達、落實。 三、事故報告制度 實行消防平安報告制度，消失事故要在第一時間報告局消防平安工作領導小組，報告要準時、內容要精確?????，以便領導小組制定解決措施和方法。 四、公共消防制度 辦公地點要設立緊急通道疏散人群，確保生命平安。 辦公地點、樓堂院落要有滅火器、消防拴或感應噴水滅火裝置，并確保能正常使用。 檔案室、微機室和存放資料室必需特地配備滅火器，準時檢查電路，清理老化電線，防止短路造成火災，不準超負荷使用用電器。 原則上建立火災預警機制，切實做好防范工作。 五、督察檢查制度 做好消防平安的檢查督察，重點做好電路、電熱器使用的檢查，責任落實到科室和個人，將隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。 做好辦公樓、家屬院的防火、防盜、保安措施，加大巡查力度，發(fā)覺狀況準時報告。 六、責任追究及考核獎懲制度 消防平安實行誰主管、誰負責，誰出問題誰負責的原則。 對誤報、謊報、漏報、有意隱瞞不報消防平安事故的要追究相關人員的責任，并將消防平安納入年終考核的范疇。情節(jié)嚴峻的依法追究法律責任。 消防平安實行一票拒絕，對消失事故的科室和部門，年終考核列為不稱職等次，對分管領導和詳細負責人實行談話誡勉。 對消防平安做得好的科室與個人進行適當嘉獎。 七、事故和重特大事故隱患舉報嘉獎制度 事故舉報范圍是指在生產經營活動中造成死亡、重傷、中毒或財產損失在10萬元以上的事故且有關單位隱匿不報的。 舉報人可實行電話或書面形式進行舉報，舉報內容應翔實詳細，并盡可能的供應有關證據。 接到舉報后，局消防平安辦公室負責人要仔細做好記錄，嚴格保密制度和工作紀律，不得將舉報人及舉報狀況泄露。并以肯定方式予以嘉獎。 八、隱患整改制度 實行隱患整改制度。發(fā)覺平安消防隱患必需馬上報告局消防平安領導小組辦公室，并在最短時間內予以整改。 九、重大危急源監(jiān)掌握度 對重點火源，局消防平安領導小組要定期與不定期到重點源點位進行檢查。 要求存在重重點火源的各科室要制定定期自查制度，并進行自查。 第 10 頁 共 10 頁
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