汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-04-15 03:15本頁(yè)面
【正文】 對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn)?！ 【帉?xiě)團(tuán)隊(duì)績(jī)效，進(jìn)行每周會(huì)議?！ ?zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成邀約勝利率及訂單目標(biāo)?！ ≈匾暡煌A段銷(xiāo)售顧問(wèn)的成長(zhǎng)，制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)方案，提升銷(xiāo)售顧問(wèn)力量?！ ⊥ㄟ^(guò)報(bào)告分析、觀看和詢(xún)問(wèn)的方式，編寫(xiě)本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師?！ 」奈鑸F(tuán)隊(duì)士氣，認(rèn)可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果。 12小時(shí)內(nèi)處理客戶埋怨和投訴。 與各部門(mén)保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢?！ “匆髤⑴c全部產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓(xùn)。按要求參與全部小組、部門(mén)和公司會(huì)議。汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)7 任職要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3年以上汽車(chē)4S店管理從業(yè)閱歷； 按公司政策要求管理、運(yùn)營(yíng)、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)?！ 〗M織支配進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)車(chē)輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護(hù)好廠家及公司的品牌形象?！ ∑髽I(yè)福利待遇 供應(yīng)五險(xiǎn)一金?！ 」ぷ鲿r(shí)間：8:30—17:30月休6天； 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、養(yǎng)分湯（精致餐具）； 員工享受高溫補(bǔ)貼； 員工享受生日津貼； 員工享受節(jié)日津貼； 員工享部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)； 月度滿勤獎(jiǎng)； 餐費(fèi)補(bǔ)貼； 1享受各種帶薪假期； 1享受員工年假； 1員工高額旅游補(bǔ)貼 1企業(yè)年會(huì)盛典活動(dòng)； 1不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等?！ 徫宦氊?zé)： 本崗位是銷(xiāo)售崗位，進(jìn)展方向?yàn)殇N(xiāo)售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)； 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售工作； 能借助公司供應(yīng)的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢(shì)，樂(lè)觀開(kāi)發(fā)潛在客戶，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體； 完成部門(mén)制定的銷(xiāo)售指標(biāo)，并能準(zhǔn)時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)； 經(jīng)過(guò)公司專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 仔細(xì)完成上級(jí)支配的工作任務(wù)，能接受公司的支配；汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作方案，并將指標(biāo)層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人?！ ∝?fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)展廳的現(xiàn)場(chǎng)管理?！ ‖F(xiàn)場(chǎng)支持與幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)?！ ?duì)展廳銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理?！ ?duì)二手車(chē)的價(jià)格能精確?????估價(jià)，推斷市場(chǎng)需求。努力開(kāi)拓市場(chǎng)，編寫(xiě)二手車(chē)資源，并準(zhǔn)時(shí)反饋公司?！ ?duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)
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