民政局績效評價工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-04-15 03:14本頁面
【正文】 工作真正能夠起到充分調(diào)動干部的工作積極性和主觀能動性的目標(biāo)。(二)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用局績效評價領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在規(guī)范程序，綜合考核，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和制度完成評價測評之后，及時以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義對評價結(jié)果進(jìn)行了鑒定公示，作為年度考核和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，受到了廣大職工的熱烈擁護(hù)。六、存在的問題和不足各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們**市民政局績效評價工作雖然取得了一些成績，但是依然存在著一些問題和不足，一是績效評價工作相關(guān)規(guī)定和制度仍需要在具體的實(shí)施過程中進(jìn)一步鞏固完善；二是部分干部職工對績效評價工作認(rèn)識和重視程度還有待加強(qiáng)；三是績效評價工作與民政業(yè)務(wù)工作銜接結(jié)合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將更進(jìn)一步立足我局工作實(shí)際，有的放矢的改進(jìn)和加強(qiáng)績效評價工作，更好的改進(jìn)民政機(jī)關(guān)和干部工作作風(fēng)，更進(jìn)一步提升工作效能，確保我們民政局的各項工作在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。第 3 頁 共 3 頁
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