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標準化工作計劃四篇-資料下載頁

2025-04-15 03:08本頁面
  

【正文】 防止安全生產事故發(fā)生時應及時進行修訂;安全生產工作目標、指標不能完成的單位和個人要查明原因,根據(jù)實際進行處罰并適當調整指標?! ♂槍己酥屑m正與預防措施的要求,應制定具體的實施方案并予以保持;持續(xù)改進績效考核制度,不斷降低、控制或消除各類安全風險和危害?! 】冃гu定工作的要求  總經(jīng)理對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件,并將結果向所有部門和從業(yè)人員通報,作為年度考評的重要依據(jù)。發(fā)生死亡事故后應立即重新進行評定,檢查標準化體系的缺陷,提出改進措施。通過評估與分析,發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的責任履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題,由安全生產管理領導小組討論提出糾正、預防的管理方案,并納入下一周期的安全工作實施計劃中?! ?績效考核評定 ?。?)、年終安全考核按100分計,其中事故考核占50%,日常安全管理占50%,90分以上為優(yōu)秀,85~89分為良好,80分~84分為合格,80分以下(不含80分)為不合格。年終安全考核為優(yōu)秀的部門方具備評選先進的資格;考核不合格的部門領導,年終績效考評將受到一定影響?! 。?)、在日常安全考核中,無人身傷害、火災、爆炸事故,并在年終安全考核為良好(含良好)以上的單位,給予安全獎勵?! 。?)、在全年生產工作中,輕傷事故率沒有超標,但發(fā)生一起直接經(jīng)濟損失在5000元以上的安全生產事故,且年終安全考核為合格(含合格)以下的單位,不給予安全獎勵?! 。?)、 在全年生產工作中,輕傷事故率超標的單位,年終不給予安全獎勵?! 。?)、在全年生產工作中,發(fā)生重傷及以上的人身傷害事故或發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失在1000元以上的安全生產事故,對部門和主要責任者按照公司有關規(guī)定予以經(jīng)濟處罰和行政處分?! 。?)、 嚴格執(zhí)行國家《生產安全事故報告和調查處理條例》,在生產工作中發(fā)生的人身傷害或火災、爆炸事故,必須立即報告安全管理處室和主管領導,并做好傷員的搶救和事故現(xiàn)場的保護工作。對隱瞞不報、有意拖延不報、漏報、不按規(guī)定及時上報或不保護事故現(xiàn)場的,對發(fā)生事故單位和主要責任者按照公司有關規(guī)定予以經(jīng)濟處罰和行政處分。第 8 頁 共 8 頁
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