服裝銷售面試問題-資料下載頁
2025-04-15 03:01本頁面
【正文】 正和效率，為什么不提公平，你明白了嗎?因為如果你在初期想要沖銷量和業(yè)績，就給她們搶提成的機會，如果你的發(fā)展已進入穩(wěn)定期想要團結(jié)與服務(wù)，你就不要在提成方面拉開太大，而是把獎金做為重點，和整體績效掛鉤?！ ∪绾闻囵B(yǎng)員工、留住好員工? 答：就象如何培訓出好孩子一樣，可能你的員工比你的孩子還聽話，但你真的培養(yǎng)他們了嗎?培養(yǎng)好了真的有機會和平臺給他們了嗎? 如何對員工進行業(yè)績考核及薪酬的發(fā)放? 答：你想得到什么，你就獎勵什么! 可以挖本地同行店的優(yōu)秀員工嗎? 答：建議不要這樣做，優(yōu)秀員工還自己培養(yǎng)，他們天生是具有把事情做好的上進心的，不優(yōu)秀是因為你做得不夠優(yōu)秀。實在想挖，建議去挖本地非同行的其它優(yōu)秀員工，因為還有大把其它行業(yè)的人才。 4 / 4
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1