【正文】 該房屋，應提前三個月書面通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權?！　”竞贤?各方簽字(或蓋章)后生效?！　〖?、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行?！　”竞贤B同附件一式兩份。其中：甲、乙各持一份，復印均具有同等效力。　　補 充 條 款(補充條款應該在以下空白入輸入并與合同其他內容一起打印)　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 地 址： 地 址： 身份證號碼： 身份證號碼： 電 話： 電 話：　　年 月 日 年 月 日最簡單租房合同10　　甲方（聘用單位）：　　乙方（受聘人）：　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l　　合同期限　　合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第二條　　工作崗位　　甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責?！　〖追礁鶕ぷ餍枰耙曳降臉I(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l　　工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　〖追娇筛鶕ぷ餍枰M織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。　　第四條　　工作報酬　　根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_____元人民幣?！　〖追礁鶕?、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　〉谖鍡l　　工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰?！　〉诹鶙l　　聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止。　　經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同。　?。?）在試用期內被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；　?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責任的。　　6.　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。　　（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！　。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的。　　7.　　有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　?。?）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　?。?）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　8.　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。　?。?）在試用期內的；　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　9.　　乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　〉谄邨l　　違反和解除聘用合同的經濟補償　　經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方?！　　　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〉诎藯l　　其它事項　　甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。　　甲方（蓋章）　　乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時間：_____年_____月_____日　　簽約時間：_____年_____月_____日最簡單租房合同11　　甲方：______身份證號：______　　乙方：______身份證號：______　　經雙方友好協(xié)商，乙方愿意租住用甲方位于____________的門面，現(xiàn)訂立如下協(xié)議，供雙方共同遵守?！　∫?、租住用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年?！　《⒆饨穑好吭耞_____元，第三年上浮______%。　　三、因租房(商鋪)所產生的稅費由乙方負責。押金______元，用于甲方資產的保證金，在乙方退租后，經檢驗甲方的設施沒有丟失損壞時予以退還?！　∷?、租金交付辦法：每年提前______天交清一年租金?！　∥濉㈦p方權利和責任租房協(xié)議書(一)甲方責任　　甲方在乙方交付房租后即將相應的商鋪交予乙方使用，甲方在乙方租用期間不再將房屋轉租給他人。　　甲方不干涉乙方的合法經營。　　甲方提供水、電配套設施，由乙方根據實際用量及損耗按水廠、電業(yè)公司價格繳納水、電費。　　(二)乙方責任　　乙方要先交清一年租金方可租用、經營，一經簽約租金不予退回，到期不交租金則視為自動終止租用，甲方即可轉租。乙方要遵規(guī)守法經營，如因乙方違法、違規(guī)產生的問題，由乙方承擔責任。　　妥善保管好自己的財物，如損壞、丟失，自行承擔后果?！　圩o甲方財產，不經甲方同意不得改動房屋結構現(xiàn)狀。不得在墻壁上鑿洞、打釘、涂寫畫畫、粘貼透明膠等，造成損失損壞要按實際賠償或更換維修。　　租用期滿，乙方必須恢復房屋原狀，并搬走財產。超過協(xié)議所定期限，甲方對其財產不負責任并可立即轉租他人?！　∽⒁夤残l(wèi)生，友好鄰居，中午122時、晚上11時后，開小音響，不大聲喧嘩，以免影響左鄰右舍及他人休息?！　∫曳阶庥闷陂g如要轉租，其原租期不能改變。乙方因轉租(讓)所產生的后果由乙方負責?！　×⑦`約責任　　違約方應賠償對方因違約造成的損失。　　七、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力?！　“?、本協(xié)議經雙方簽字之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。　　甲方：______聯(lián)系電話：______　　乙方：______聯(lián)系電話：______　　______年______月______日 40 / 40