新員工入職合同-資料下載頁
2025-04-15 02:42本頁面
【正文】 用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行?！ ”緟f(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力?！ ”緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協(xié)議即刻生效。 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。 甲方： 乙方： 代表： 身份證： 簽約時間： 簽約時間：新員工入職合同7 甲方： 乙方： 身份證號： 為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守?！ ∫弧⑴嘤枙r間：年 培訓地點： 。 培訓課程： 二、甲方的權(quán)利和義務 第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品?！ 〉诙l對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內(nèi)容的培訓，根據(jù)公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）?！ 〉谌龡l負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分?！ 〉谒臈l培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作?！ 〉谖鍡l甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下： （1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助?！ 。?）當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職 日起計算當月實際出勤天數(shù)發(fā)放?！ 。?）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，七天培訓期按每日20元標準發(fā)放培訓期補助?！ 。?）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發(fā)放培訓期補助。 三、乙方的權(quán)利和義務： 第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。 第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。 第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權(quán)利?！ ∷摹⒈緟f(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存?！ ∥?、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效?！ ×?、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決?！ 〖追剑?乙方 年 月 日 年 月 日新員工入職合同8 甲方： 乙方： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供信息技術(shù)支持及服務事宜，達成如下協(xié)議，特訂立本合同?！ ∫弧⒓追较蛞曳劫徺I信息技術(shù)支持及服務，期限為一年，從起至止。協(xié)議到期后，如果甲方希望繼續(xù)獲得乙方提供的技術(shù)支持服務，則另行簽訂服務協(xié)議?！ 《?、服務期限內(nèi)，乙方向甲方提供信息技術(shù)支持及服務，甲方支付乙方費用：總計人民幣（小寫）：總計人民幣（大寫）：甲乙雙方簽訂協(xié)議后5個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付全額服務費，協(xié)議正式生效?！ ∪⒁曳较蚣追教峁┬畔⒓夹g(shù)支持及服務方式和內(nèi)容如下： 電話技術(shù)支持服務提供724小時熱線電話服務，工程師在線提供信息技術(shù)問題咨詢和故障診斷?！ 【W(wǎng)絡在線、Email技術(shù)支持服務提供724小時網(wǎng)絡在線、Email信息技術(shù)支持服務。 遠程在線診斷和故障排除對于電話咨詢無法解決的問題，經(jīng)甲方授權(quán)乙方可通過Internet遠程登錄乙方網(wǎng)絡系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護和故障排除（需要系統(tǒng)和網(wǎng)絡的支持）?！ ‖F(xiàn)場技術(shù)支持服務 對于電話、在線支持等方式無法解決的問題，根據(jù)甲方的要求乙方提供技術(shù)人員現(xiàn)場故障診斷和排除服務。其他現(xiàn)場技術(shù)支持服務包括數(shù)據(jù)遷移、系統(tǒng)遷移，或者由于用戶硬件原因重新部署系統(tǒng)等內(nèi)容。服務期限內(nèi)，乙方根據(jù)甲方要求提供不多于6次的免費上門現(xiàn)場技術(shù)支持服務。如果此類現(xiàn)場技術(shù)服務1年內(nèi)超過6次，乙方須視現(xiàn)有系統(tǒng)和實際情況酌情收取甲方操作費用，具體收費標準由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方派員到達甲方完成技術(shù)服務離開時，甲方應于乙方提交的《工作單》上簽章確認其到達、離開時間。在此過程中如果發(fā)生食宿和交通費用，由甲方負責支付乙方合理之食宿和交通費用。 現(xiàn)場技術(shù)培訓服務 服務期限內(nèi)，乙方根據(jù)甲方要求提供不多于2次，每次不少于2小時且不多于4小時的免費信息技術(shù)培訓，培訓地點在甲方現(xiàn)場，培訓內(nèi)容和培訓時間雙方協(xié)商確定?！ ∷摹⒓追截熑巍 〖追綉蛞曳教峁┬畔⒓夹g(shù)支持及服務所涉及的各種資料和業(yè)務流程。 甲方應向乙方準確、及時地反饋遇到的信息化問題，使乙方能及時了解并解決問題?！ 〖追綉磪f(xié)議約定向乙方支付相關服務費用?！ ∥濉⒈竞贤皇劫E份，雙方各持壹份，一經(jīng)簽署，立即生效?！ ×?、補充約定： 乙方應就甲方在服務期限內(nèi)提供的各種資料和業(yè)務相關的一切業(yè)務細節(jié)、業(yè)務流程、業(yè)務邏輯（包括相關文件、資料）給予嚴格保密?！ 〖追剑骸 ∈跈?quán)代表簽字： 日期 乙方： 授權(quán)代表簽字： 日期27
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