技術(shù)保密協(xié)議怎么簽訂---合同范本-資料下載頁(yè)
2025-04-15 02:27本頁(yè)面
【正文】 品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。 其實(shí)《勞動(dòng)合同法》對(duì)哪些人應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，簽訂競(jìng)業(yè)限制條款有明確的規(guī)定。 那么，應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)候簽訂為宜呢？最好能在入職時(shí)簽，入職時(shí)對(duì)可能接觸到公司商業(yè)秘密的員工都可以要求簽訂保密協(xié)議，如果離職認(rèn)為其完全可以不用遵守競(jìng)業(yè)限制條款，那在辦離職手續(xù)時(shí)給其一份無(wú)須遵守保密協(xié)議的通知即可；如不能在入職時(shí)簽時(shí)，可選擇在提升時(shí)或發(fā)放年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)時(shí)簽訂，這時(shí)因得到公司重視或面對(duì)領(lǐng)取大額獎(jiǎng)金時(shí)員工也會(huì)簽訂。最不應(yīng)該簽訂的時(shí)機(jī)就是離職時(shí)，員工都想離職了，尤其是還想從事公司相同的業(yè)務(wù)，其怎么可能會(huì)與你簽訂保密協(xié)議，來(lái)限制自己離職后從事職業(yè)的競(jìng)業(yè)條款呢？ 最后，總結(jié)一下：為了保密，公司高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；簽訂的時(shí)機(jī)應(yīng)當(dāng)是入職時(shí)，其次是提升與發(fā)放大額獎(jiǎng)金時(shí)。 如果在保密協(xié)議涵蓋的業(yè)務(wù)或者交易達(dá)成約束性協(xié)議時(shí)，保密協(xié)議一般需要終止或者被取代。作為信息接收方，可以考慮是否要求獨(dú)家談判、獨(dú)家披露權(quán)。技術(shù)保密協(xié)議怎么簽訂，的就介紹到這里了，希望對(duì)您有所幫助，若有更多法律問(wèn)題，可以咨詢的相關(guān)律師。
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