【正文】 第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！　“?、本合同的解除、變更、終止　　第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。　　第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：　　?！　?、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的?！　?。　　、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的?！　　I(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　??！　〉谑藯l 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　?！　　⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　　！　　！　〉谑艞l 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：　　，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的?！　。ぷ魍瓿傻?。　　第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。建筑合同 篇9　　甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行?！　∫?、合同期限　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：　?。簭腳_______年____月____日起到________年____月____日止；合同期限為________年______個(gè)月；　?。簭腳_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；　?。簭腳_______年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。　　（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期?！　《?、工作內(nèi)容　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：___________________________.　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。　?。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：　?。阂曳降墓べY由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月?！　。阂曳秸９ぷ髑闆r下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)?！　。阂曳降膷徫还べY標(biāo)準(zhǔn)為______元月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　?。具體辦法在本合同第十二條中明確?！　。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY；甲方的工資發(fā)放日為每月____日?！　。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！　∷摹⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇　?。ㄒ唬┥鐣?huì)保險(xiǎn)　　、乙雙方按照國(guó)家____省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；　　，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家____省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；　　，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按____市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；　　、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、性撫恤金、性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)?！　。ǘ└＠觥　〖追綉?yīng)為乙方提供以下福利待遇___　　_________________________________.　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　?。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間　　，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：　?。?）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排；　?。?）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；　　（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在____月年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí)?！　?，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間?！　?，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┬菹⑿菁佟　?；　　、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；　　、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　∪┘追綀?zhí)行國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。　?。ㄋ模┘追桨磭?guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　。ㄎ澹┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。　　變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?！　。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　　、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；　　XXX；　　XXX.　?。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；　?。弧　?，符合開除、除名、辭退條件的；　　，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；　　?！　。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：　　，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！　。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。　?。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第　?。ㄎ澹?、　　（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：　　，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；　　，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　、法規(guī)規(guī)定的其他情況的?！　。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　??；　??；　　、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。　?。ň牛┏鲜龅凇　。ò耍╉?xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方，超過(guò)____日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)?！　∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：　　XXX；　　XXX；　　XXX.　?。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：　??；　　XXX；　　XXX；　　XXX；　　XXX.建筑合同集合九篇】 39 / 39