廣東職工勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)
2025-04-15 02:17本頁(yè)面
【正文】 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)?！ ∈?、本合同的終止 本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！ ”竞贤跐M(mǎn)前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。 十一、違約情形及責(zé)任 （一）甲方的違約情形及違約責(zé)任： ?。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任： 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！ ∈⑵渌 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ 。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： ?。ㄈ╇p方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）： 甲方：________________（蓋章） 乙方：________________（簽名或蓋章） 法定代表人：________________ （或委托代理人）________________ ________年____月____日________年____月____日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：________________ 鑒證人：________________ 鑒證日期：________年____月____日第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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