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實(shí)用的用工合同模板匯編八篇-資料下載頁(yè)

2025-04-15 01:56本頁(yè)面
  

【正文】   五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。  第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?! 〉谑粭l 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?! 。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博等違法、違紀(jì)行為的。 ?。ㄈ﹪?yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。 ?。ㄋ模﹪?yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的?! 。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! 〉谑l 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同?! 。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的?! 。ǘ┘追揭员┝?、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 ?。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧?dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?! 〉谑龡l 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同?! ×?、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它  第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。  甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 〖?、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴?! 〉谑鶙l 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力?! 〉谑邨l 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑藯l 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?! 〉谑艞l 雙方約定的其他事項(xiàng)。相關(guān)的合同樣本 幼兒園教師聘用合同 銷(xiāo)售聘用合同 餐飲員工聘用合同 學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 保姆聘用合同 演員聘用合同  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)  法定代表人或委托代理人 ?。ê炞只蛏w章)  簽訂日期: 年 月日  合同鑒證單位  鑒證日期: 年 月日用工合同 篇7  甲方(用人單位):  乙方(勞動(dòng)者):  甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同?! ∫?、合同期限  自 年 月日起至年月 日  二、工作內(nèi)容  甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。  三、工作時(shí)間  甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行?! ∷摹趧?dòng)報(bào)酬  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15號(hào)為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第x項(xiàng)執(zhí)行;  實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成工作任務(wù),每月工資元(包括全勤獎(jiǎng)、幾件獎(jiǎng)金另計(jì));  乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?! ∥濉⒁曳降膭趧?dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?! ×?、違約責(zé)任  本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行?! 〖追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∫环竭`反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?! ∑?、雙方的權(quán)利和義務(wù)  (一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)  甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度?! 〖追接袡?quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行教育糾正或給予相應(yīng)處罰?! 〖追綖橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件和場(chǎng)地,建立健全的工作流程,保證乙方工作的正常進(jìn)行,甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際情況、個(gè)人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作?! 。ǘ?、乙方的權(quán)利和義務(wù)  乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班,不得遲到早退?! ∫曳揭?tīng)從甲方負(fù)責(zé)人指揮,服從調(diào)動(dòng)?! ∫曳揭诿吭碌紫蚣追綀?bào)備次月的休息天數(shù),甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行,不得私自休息。如有特殊情況,應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,否則視為曠工。  在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果,皆由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任?! ∫曳绞芷钙陂g,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?! ∫曳饺粲x職,需提前15天以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),本協(xié)議自動(dòng)解除?! ∫曳奖仨氉袷丶追揭?guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任?! “恕㈦p方約定的其他事項(xiàng)  乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個(gè)月以上,如中途離職則按照自離處理,工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度?! ∫曳皆诠鞠硎苷5墓べY待遇,如法定節(jié)假日不能放假,則工資按雙倍計(jì)算?! ∪绾贤狡冢?、乙雙方可續(xù)約?! 【?、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ∈?、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∈?、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑阂曳剑骸 ∧暝氯漳暝氯沼霉ず贤?篇8  甲方:_________________  乙方:_________________  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守?! 《⒈緟f(xié)議期限:自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止?! ∪?、工作任務(wù):  甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;  根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。  四、勞動(dòng)報(bào)酬:按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∥?、勞動(dòng)紀(jì)律:  乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的39。各項(xiàng)安全規(guī)章制度?! ∫曳皆谑┕て陂g必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服,如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)?! ∫曳讲坏迷谧鳂I(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹(shù)苗等jHT868。臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域?! ∫曳皆谑┕て陂g嚴(yán)禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)?! ∫曳皆谑┕て陂g嚴(yán)禁在高速公路上亂跑,不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護(hù)欄的,必須聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)?! ∫曳皆诠ぷ髌陂g不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償?! ×f(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:  本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,根據(jù)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。  甲方:(蓋章/簽字)__________________ 乙方:(蓋章/簽字)_________________  ___________年__________月_______日___________年__________月_______日 36 / 36
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