實用的用工合同模板5篇(電子版勞務合同模板)-資料下載頁
2025-04-12 22:19本頁面
【正文】 規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故?！ ∫曳竭`反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： 月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日 甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準?！ 〉谄邨l 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時?！ 〖追揭蚬ぷ餍枰獔?zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準?！ 〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头盏男枰曳窖娱L工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資?！ 〉诎藯l 甲方應按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險?！ 〉诰艞l 乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任?！ 〉谑畻l 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的?！ 乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的?！ 乐剡`反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的?！ ∷阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！ ∵`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金?！ 〉谑l 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________ __________ ______________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！ 〉谑鶙l 本合同未盡事宜或與國家，XX市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑邨l 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谑藯l 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力?！ ______________________________________________________ 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期： 年 月 16 / 16
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