【正文】 司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所　　四、工作時(shí)間和休息休假　　第五條 要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行：　　訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制　　執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度　　甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間；在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安 排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)?！　〉诹鶙l 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休 假?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第七條 （ ）執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每 月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元；試用期工資為__________元；　　（ ）執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)　　第八條 社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：　　甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn) 等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；　　因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng) 繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方?！　∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第九條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定　　組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谑畻l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　“恕趧?dòng)紀(jì)律　　第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　〉谑l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失；　　九、勞動(dòng)合同的解除和終止　　第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行?！　∈?、違約責(zé)任　　第十四條 關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：　　_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　第十五條 關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：　　_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　十一、勞動(dòng)爭議處理　　第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谑邨l 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容　　第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：　　法人代表（或其它委托代理人）簽章：　　簽訂日期：______年____月____日 19 / 19