學校人力資源主管個人年度工作總結-資料下載頁
2025-04-15 01:46本頁面
【正文】 樣出色?！ ψ陨淼脑u價：在工作半年的時間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結本人有以下不足： ，行政工作要求我平衡意識強，將這兩項較好的結合，我還有所欠缺?！ ?，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜?！ 。袝r考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。 、同事溝通還不是很到位，影響工作效率?！ 〉诙糠郑盒碌囊荒暌馕吨碌钠瘘c，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著新大樓即將在20xx年竣工投入使用，分公司正式與客戶入伙，行政人事部工作也會有一個嶄新的開頭，展望20xx年，行政工作著手從以下幾點開展： 一、完善分公司制度、宣傳企業(yè)文化 根據(jù)總公司組織架構，逐步建立健全分公司管理制度，從而使分公司“有章可詢，有據(jù)可依”，為了實現(xiàn)分公司管理規(guī)范化，行政部把此項工作列為重點?！ 爸琳\服務、有序高效、務實創(chuàng)新、求真求情”是公司經(jīng)營的理念，我分公司本著以加強共同理念為核心、以提高員工整體素質(zhì)為目標、以樹立企業(yè)良好形象為標準，繼續(xù)沉淀、繼續(xù)深化，更好的宣傳我公司的企業(yè)文化?！ 《?、協(xié)助部門工作，加強團隊建設 繼續(xù)配合各部門的工作，協(xié)助各部門解決各種突發(fā)事件。20xx年是開拓進取的一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是開展各項工作的保障。所以加強團隊建設也是新一年工作的重心?！ ∪?、20xx年工作展望 加強學習，拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識，加強對同行業(yè)的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)?！ ”局鴮嵤虑笫堑脑瓌t，做到上情下達、下情上報。真正做好領導的助手?！ ∽⒅乇静块T的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍?！ ∽袷毓緝?nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。第 7 頁 共 7 頁
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