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員工試用合同模板七篇-資料下載頁

2025-04-15 01:29本頁面
  

【正文】   乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。  三、勞動(dòng)紀(jì)律  乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?! ∷摹趧?dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬  1. 甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí),每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整?! ?. 在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定?! ?. 在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議  1. 乙方試用期不符合錄用條件的。  2. 乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的?!  ⒆C明,以騙取公司信任的。  六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁R曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等?! ∑?、協(xié)議解除  在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)  代表:  年月日年月日員工試用合同 篇7  甲 方:_________有限公司  乙 方:_______________ 戶 籍:___________________  身份證號(hào)碼:_____________________________________________  家庭住址:_______________________________________________  甲方招錄乙方為公司員工,試用期為三至六個(gè)月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,就試用期內(nèi)事務(wù)處理,約定如下條款,以共同遵守?! ∫?、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,履行工作職責(zé)。  二、試用期時(shí)限:三至六個(gè)月?! ∪?、試用期工作崗位為_______________員工。  四、試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),依照甲方制訂的試用期員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資包含本公司的所有福利待遇?! ∥?、乙方在試用期內(nèi)接受甲方2個(gè)月一次的考核??己私Y(jié)果達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止試用期?! ×?、試用期結(jié)束,經(jīng)考核達(dá)到甲方要求。轉(zhuǎn)為正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受正式工待遇?! ∑?、試用期開始半個(gè)月內(nèi),乙方停止試用期的,甲方不支付任何報(bào)酬,并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費(fèi)用?! “恕⒃谠囉闷趦?nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算?! 【?、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制訂的規(guī)章制度;或者故意導(dǎo)致嚴(yán)重失職行為,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的后果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任?! ∈?、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償?! ∈?、在試用期內(nèi),由于乙方的原因給甲方財(cái)物造成損害,乙方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的,需照價(jià)賠償?! ∈⒃谠囉闷趦?nèi),如果有財(cái)務(wù)嫌疑并以證據(jù)確鑿,立即開除,并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資,以作為在崗期間公司財(cái)務(wù)損失的補(bǔ)償?! ∈?、試用期內(nèi),乙方要服從甲方進(jìn)行的崗位調(diào)整,如對(duì)崗位調(diào)整決定不接受,乙方可以通知甲方終止試用期。  十四、試用期員工的個(gè)人檔案(人事、組織、戶籍等)關(guān)系,待轉(zhuǎn)正后才能轉(zhuǎn)到甲方名下。  十五、試用期員工終止試用期(1個(gè)月后),要提前一周通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,移交全部工作資料?! ∈?、乙方聲明:在簽署本合同時(shí),已獲甲方的員工手冊(cè)及規(guī)章制度,并愿意遵守各項(xiàng)事宜。自愿接受上述條款約定?! ∈?、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效?! 〖追胶炚拢篲________ 乙方簽字:_________  簽章日期:_________ 簽字日期:_________
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