廠長(經(jīng)理)工作責(zé)任制度文本格式---資料下載頁
2025-04-15 01:21本頁面
【正文】 作責(zé)任制度文本格式 總經(jīng)濟師工作責(zé)任制度文本格式 (一)職務(wù) ，落實國家計劃任務(wù)，協(xié)調(diào)社會需要和企業(yè)生產(chǎn)之間的關(guān)系，確定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營對策。 ，組織制定各項經(jīng)營管理制度，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營效果。 ，提出可行性論論證報告和經(jīng)營決策方案。 、中期發(fā)展規(guī)劃和年(季)度的綜合計劃，組織計劃指標(biāo)的制定，分解、執(zhí)行和檢查，組織開展經(jīng)營活動分析，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，落實企業(yè)對國家和社會的經(jīng)濟責(zé)任。 ，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟情報管理，組織開展經(jīng)濟信息的搜集，根據(jù)工廠方針目標(biāo)整理、加工和傳遞反饋工作。 ，對分管范圍內(nèi)方針、目標(biāo)的展開進行審定、檢查和落實。 。 (二)職權(quán) 。 。 ，與外單位簽訂的重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟聯(lián)營協(xié)議。 ，，制止無效時，除及時向廠長匯報外，有權(quán)越級上報。 對工廠各類經(jīng)營管理人員的調(diào)動、任免、獎勵、晉級有建議權(quán)。 (三)職責(zé) ，發(fā)生重大失誤負(fù)責(zé)。 ，以及與外單位簽訂的重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟聯(lián)營協(xié)議出現(xiàn)失誤負(fù)責(zé)。 、中期發(fā)規(guī)劃缺乏科學(xué)性、預(yù)見性負(fù)責(zé)，對企業(yè)經(jīng)營效果負(fù)責(zé)。 (季)度綜合計劃的執(zhí)行，落實和完成出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成重大經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。 。 ，并對總經(jīng)濟師布置的工作負(fù)責(zé)。 第 7 頁 共 7 頁
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