務(wù)工合同簡(jiǎn)單版(通用6篇)-資料下載頁(yè)
2025-04-15 01:18本頁(yè)面
【正文】 ）甲方有權(quán)按上述《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，對(duì)乙方進(jìn)行管理?！ 。ㄈ┍Ｃ軛l款：乙方對(duì)從事的該項(xiàng)目 必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償?！ ”Ｃ芊秶阂?jiàn)《員工守則》的保密范圍 第八條 本合同的解除、變更、終止 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除?！ 。ǘ┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位?！ 。ǘ┍竞贤狡冢孕薪K止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。 ?。ㄈ╇p方就本合同解除條件的約定： 乙方如在合同到期前解除合同，須提前30 天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資?！ 〖追接袡?quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。 甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。 甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同?！ 〉诰艞l雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條爭(zhēng)議的解決 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！ 〉谑粭l 其他事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決?！ 《⒈竞贤约滓译p方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑ㄉw章）：乙方（簽字）： 法定代表人或委托人： ?。ê炞只蛏w章） 年 月 日 年 月 日 務(wù)工合同簡(jiǎn)單版6 甲方： 地址： 乙方： 性別： 出生： 年 月 日 身份證號(hào)： 住址： 甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條：勞動(dòng)合同期限 本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自 年 月 日起至 年 月 日 第二條：工作崗位 甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款?！ 〉谌龡l：勞動(dòng)報(bào)酬 甲方為乙方每月所付工資為 元?！ 〉谒臈l：勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時(shí)解除合同?！ 、賴?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的?！ 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ ∫曳皆谔厥馇闆r下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。 第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力?！ 〉诹鶙l：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效?！ 〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 16 / 16
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