加油站年終工作總結(jié)3篇-資料下載頁
2025-04-15 01:17本頁面
【正文】 素質(zhì)，樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感，激發(fā)了員工的工作熱忱?！ ?*加油站是兵團石油公司在烏市建的第一座加油站，備受總公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。今年兵團石油總公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，中油集團的高層領(lǐng)導(dǎo)多次來**加油站參觀指導(dǎo)工作，并親切地詢問加油站的內(nèi)部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領(lǐng)導(dǎo)在肯定**加油站工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處。**加油站就存在的問題進行整改，并增加綠化帶?！ ?*年**加油站在堅持規(guī)范管理的同時，推行“以人為本”的管理方式,在生活上關(guān)心員工，想員工所想，急員工所急。**加油站大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題，讓員工確實感受到兵團石油的親情無處不在。 為提高員工的凝聚力，**加油站員工過生日，**加油站會給員工買生日蛋糕，集體會餐。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情?！ ∪?。安全管理： 。今年**加油站一直執(zhí)行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外，還要給員工做飯，加油高峰時幫助加油員加油，晚上遇到來油時卸油，并處理一些緊急情況。 。牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度?！ ?。抓好員工的勞動紀(jì)律、消防安全、安全知識的教育?！ ?。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。 5。在日常工作中落實安全責(zé)任制，經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設(shè)施、設(shè)備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結(jié)合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故?！ ∷摹９ぷ髦写嬖诘牟蛔阒帲骸 〗衲?*加油站未完成分公司下達的銷售指標(biāo)，其主要原因是； 開拓市場的力度不夠?！ ∫驊?yīng)收款的問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。 精細(xì)化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整?！ T工隊伍不穩(wěn)定，給服務(wù)工作帶來了一些負(fù)面影響。 管理人員的服務(wù)意識還有待提高。 設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作做的不到位。第 8 頁 共 8 頁
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