【正文】 　　合同到期的?！　∑?、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。　　八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方?！　【?、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行?！　∈?、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ù恚骸　∫曳剑骸　∩w章： 年 月 日試用期合同 篇8　　甲 方：________________________　　乙 方：________________________　　身份證號：______________________________________　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。　　一、乙方的崗位（工種）為：_______________________　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。　　二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益?！　∪?、乙方試用期工資為CNY:_________元/月，甲方按月發(fā)放?！　∷摹⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　∥?、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　“?、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算?！　【?、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?！　∈?、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。　　十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇?！　∈⒁曳铰暶?，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。　　十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。　　十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　〖追剑阂曳剑骸　。ü拢?（簽字）　　日期：日期：試用期合同 篇9　　甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　∫弧⒃囉煤贤谙蓿骸　≡囉闷跒閭€(gè)月，自年月日至年月日止?！　《?、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位?！　∪⒓追狡赣靡曳降脑滦綖?元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：　　　　有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！　≡谠囉闷陂g，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。試用期勞動合同試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)?！　　　橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∥?、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。　　　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同?！　　　∽袷貒曳煞ㄒ?guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?！　×⒓追降钠渌麢?quán)利、義務(wù)　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。　　乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同?！　∑?、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視?！　“?、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　【?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方：　　法定代表人簽字： 簽字：　　簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日第 18 頁 共 18 頁