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光盤行動活動方案(精選6篇)-資料下載頁

2025-04-15 01:01本頁面
  

【正文】 園藝園林  擺點宣傳  豐澤學生食堂一樓  東科  食堂內(nèi)宣傳  豐澤學生食堂二樓  食科  東湖學生食堂內(nèi)外  圖書館  擺點內(nèi)外宣傳8人  七、預(yù)期效果  一定程度上的減少了糧食浪費的現(xiàn)象,讓用餐人員懂得了糧食的珍貴及食堂人員的辛苦;并引導(dǎo)青年學生樹立了勤儉節(jié)約、低碳生活的自覺理念,在青年學生中形成勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費為恥的意識?! “?、注意事項  一切活動開展在不影響學生飲食的前提下開展?! 』顒又懈髟呵嘀緟f(xié)必須服從青管中心調(diào)配?! 』顒又袗圩o活動用品,不得蓄意損壞?! 』顒又信c用餐人員禮貌相待,不得發(fā)生沖突?! 」獗P行動活動方案 篇5  一、活動背景:  隨著人們生活水平的提高,學生生活中的浪費糧食的現(xiàn)象越來越嚴重。為進一步增強學生節(jié)約糧食、愛惜糧食的意識,讓每個學生都知道每一粒糧食的來之不易,自覺養(yǎng)成珍惜糧食,珍惜勞動成果的好習慣。我校開展了節(jié)約糧食,光盤行動主題教育活動?! 《⒒顒幽繕耍骸 ⊥ㄟ^這次活動,要讓學生明白愛惜糧食,節(jié)約糧食,是中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約糧食,從我做起,養(yǎng)成不挑食不浪費,愛惜每一粒糧食的好習慣。讓大家以節(jié)約為榮,讓節(jié)約成為一種時尚,讓節(jié)糧成為一種習慣。  三、活動時間:  x月x日至x月xx日  四、活動安排:  活動安排:結(jié)合本次節(jié)約糧食,光盤行動主題活動。在全校各班開展實時看,天天查活動。通過各種活動培養(yǎng)學生珍惜糧食,節(jié)約糧食的好習慣?! ∩虾靡还?jié)班會課:各班要圍繞xx紀委監(jiān)委全市中小學校要開展好制止餐飲浪費專項治理工作的要求,利用班會時間召開一節(jié)有針對性的班會。讓全體學生都認識到,浪費糧食是可恥的。  進行一次全面宣傳:利用有關(guān)節(jié)約糧食、垃圾分類的海報,引起學生對本次活動的重視,進一步提高學生珍惜糧食的意識。向家長宣傳節(jié)約糧食的重要性,帶動家長共同節(jié)約糧食,形成全社會共節(jié)糧的氛圍。  光盤行動活動方案 篇6  近些年來,我校大力實施教育現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略,全面推行素質(zhì)教育,深入貫徹新課程理念,聚焦課堂,狠抓常規(guī),全縣小學教育教學質(zhì)量有了很大的提高。今年我校又成立了以校長為組長、分管教學的教導(dǎo)主任為副組長和學校光盤、設(shè)備管理員為成員的光盤推廣應(yīng)用工作小組,小組成員分工明確。校長為第一責任人,要全面負責學校普及應(yīng)用光盤資源的工作;教導(dǎo)主任具體負責協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)、抓好管理和應(yīng)用等常規(guī)工作;所有成員均要擔負組織光盤應(yīng)用和推廣的重任。在學習運用中,校長、副校長要身先士卒,率先垂范,帶頭更新觀念,帶頭加強學習,帶頭講課評課,要努力在校園內(nèi)形成一股學習新技術(shù),使用新設(shè)備,應(yīng)用好資源,服務(wù)好教學的良好氛圍?! ∫?、組織機構(gòu):  組 長:  副組長:  成 員:  二、職責及分工  組長負責全面工作,副組長負責日常巡查工作及備課本檢查?! ∝撠煿獗P的借還及登記,負責設(shè)備的安裝調(diào)試?! ∪?、教師教學應(yīng)用基本要求:  每學期教案的首頁應(yīng)有本學期的利用遠程教育資源備課及教學進度計劃?! 湔n前要抽出足夠的時間觀看遠程教育資源課,然后確定教學目的、教學重點、教學難點、課時分配、授課日期?! 〗贪钢畜w現(xiàn)出新舊知識的銜接,恰當?shù)剡\用遠程教育資源?! 〗虒W過程中借助資源示范課體現(xiàn)突出重點與突破難點的方法?! ≌n堂上要恰當處理好教師教的過程與資源的切入環(huán)節(jié),課后小結(jié)結(jié)合資源把本節(jié)內(nèi)容作一言簡意賅的總結(jié)。  每課時教學結(jié)束時要簡潔的寫出教后感。  教學光盤、設(shè)備等在使用過程中要做好嚴格的借還登記?! ∷?、期末考核  教師備課中有使用光盤等資源的記錄二十處得20分。(少一處扣1分,多了的不再加分)  教師本期借還光盤等資源達二十次。(少一次扣1分,多了的不再加分)  在課堂中使用光盤等教學資源落實,領(lǐng)導(dǎo)小組在日常巡查中發(fā)現(xiàn)一次得10分,從未發(fā)現(xiàn)過的不得分?! ”痉桨缚偡譃?0分,納入期末綜合考核?! 」獗P等設(shè)備管理員及領(lǐng)導(dǎo)小組積極配合上課教師,做好嚴格記錄、在資源借還中不怠慢,教師無不良反應(yīng),覺得用起來很方便的,那么這些人就得40分。(有教師反應(yīng)不良情況的一次扣2分)  附注:  。 ?。ɑ驕蕚湟慌_教學專用筆記本)。 24 / 24
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