【正文】 雙方單位蓋公章，法定代表人簽名后即有效?！　『贤皇絻煞?，甲方、乙方各執(zhí)壹份?！　〖?方： 乙 方：　　法人代表： 法人代表：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日　　保潔合同書應(yīng)該由保潔公司提供?！　『贤郊枰曳教峁┤缦聝?nèi)容，以便我們對比討論各保潔公司的預(yù)算及能否達到專業(yè)保潔：　　 人員部署　　 費用預(yù)算　　 日常清潔程序及標(biāo)準　　 清潔月檢查表保潔合同 篇8　　甲方：_____________________　　乙方：_____________________　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：　　一、工作崗位和工作（工種）　　甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　《?、合同期限（試用期限）　　合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！　∪?、工作時間　　甲方實行標(biāo)準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；　　甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間?！　∷摹⒐べY待遇　　乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元/月?！　〖追接诿吭?日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。　　五、勞動保護和工作條件　　甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；　　乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！　×?、社會保險和福利待遇　　在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。　　乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。　　甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇?！　∑?、勞動紀律　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：　　遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度　　嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作?！　圩o甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密?！　“恕⒑贤淖兏?、解除、重新訂立和終止　?。ㄒ唬?、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。　?。ǘ⒂邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同：　　乙方在試用期間不符合錄用條件的；　　乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；　　乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　?。ㄈ?、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人?！　〖追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；　　乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！　〖追轿刺崆叭找詴嫘问酵ㄖ獎趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金　?。ㄋ模?、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　?。ㄎ澹⒂邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　。?、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資?！　。ㄆ撸?、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；　　甲方依法被宣告破產(chǎn)；　　甲方依法解散或依法被撤銷；　　乙方死亡；　　九、法律責(zé)任　?。ㄒ唬⒓追降姆韶?zé)任　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準的，要補足低于標(biāo)準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工?！　〖追竭`反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失.　　（二）、乙方的法律責(zé)任　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；　　甲方招收錄用乙方所支付的費用；　　甲方為其支付的培訓(xùn)費用；　　對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失?！　∈?、其它事項　　雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行?！　”竞贤约住⒁译p方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準　　甲方蓋章：____________乙方簽名：____________　　授權(quán)代表簽名：____________ 身份證號碼:____________　　合同簽訂時間：___ 年___ 月___ 日