事業(yè)單位招聘合同范本-資料下載頁
2025-04-15 00:38本頁面
【正文】 立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！ 。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容?！ ∑摺⑵赣煤贤慕獬 。ㄒ唬┘追健⒁曳诫p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時單方面解除本合同： 連續(xù)曠工超過 個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過 個工作日的； 嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的； 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 被依法追究刑事責(zé)任，或者被勞動教養(yǎng)的?！ υ谠囉闷趦?nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同?！ 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃?，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方；或額外支付一個月工資后，可以解除聘用合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 乙方不能勝任工作，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的； ?。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除本合同： 乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ 。ㄎ澹┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同?！ 。┯邢铝星樾沃坏?，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補償： 聘用合同期限未到，甲方提出解除合同，乙方同意解除的； 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的； 乙方不能勝任工作或年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。 經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年?！ “?、聘用合同的終止 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模竞贤K止： 本合同期限屆滿； 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)； 乙方到達(dá)國家有關(guān)于職工規(guī)定退休年齡的； ?。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。 九、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限?！ ∈㈦p方約定的其他事項 十一、附則 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！ ”竞贤皇饺?，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存檔備查?！ ?．本合同自——年——月——日起生效。 甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章） 年 月 日 年 月 日 16 / 16
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