人壽保險(xiǎn)開(kāi)門(mén)紅工作幾點(diǎn)提示與要求ppt-保險(xiǎn)開(kāi)門(mén)紅-資料下載頁(yè)
2024-08-15 18:38本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】人力,制定好開(kāi)門(mén)紅的個(gè)人目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；中支年終（個(gè)險(xiǎn)）考核兩個(gè)最重要的指標(biāo)。②各中支的公共走廊；③將2020年的布置全部撤掉；④政策、方案必須全部在2020年12月30日上墻；①金世福的早會(huì)職場(chǎng)訓(xùn)練；②富貴滿(mǎn)堂的大單開(kāi)發(fā)；會(huì)，各機(jī)構(gòu)自行召開(kāi)；棄分公司5個(gè)點(diǎn)的開(kāi)門(mén)紅基盤(pán)的支持；報(bào)營(yíng)銷(xiāo)部，分公司批準(zhǔn)后方可生效；發(fā)現(xiàn)取消機(jī)構(gòu)的聘才方案和其它的營(yíng)銷(xiāo)政策；成率最后一名，由機(jī)構(gòu)總經(jīng)理到分公司總經(jīng)理室現(xiàn)場(chǎng)述職。
【正文】 審核同意后生效； 不允許為了考核與掛單，虛掛人力套取管理津貼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消機(jī)構(gòu)的聘才方案和其它的營(yíng)銷(xiāo)政策； 嚴(yán)格做好差勤管理與制度管理； 各負(fù)其責(zé)，各歸其位，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)是硬道理。 7 六、幾點(diǎn)要求 第一階段達(dá)成率最后一名，由機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理述職；第 二階段 達(dá)成率最后一名，由機(jī)構(gòu)總經(jīng)理述職；第三階段達(dá) 成率最后一名，由機(jī)構(gòu)總經(jīng)理到分公司總經(jīng)理室現(xiàn)場(chǎng)述職。
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