【正文】 要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目開發(fā)工作。　　(2) 乙方有責(zé)任在項(xiàng)目驗(yàn)收合格完成之后，向甲方提供3個(gè)月的免費(fèi)維護(hù)服務(wù)，此維護(hù)僅指軟件缺陷修改、性能調(diào)試以及不超過開發(fā)工作10%的小范圍的功能修改。超過3個(gè)月后的維護(hù)服務(wù)需求，根據(jù)甲方的需要另行簽訂售后服務(wù)協(xié)議?！　?3) 乙方有責(zé)任對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向第三方泄露，凡是涉及甲方或甲方客戶知識產(chǎn)權(quán)、公司秘密以及相關(guān)系統(tǒng)或代碼乙方均不得在除本項(xiàng)目之外的任何情形之下轉(zhuǎn)讓、復(fù)用、修改或傳播，否則承擔(dān)由此引發(fā)的全部責(zé)任和損失?！　?4) 除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自中止或取消雙方在本項(xiàng)目的合作，違約一方應(yīng)承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。　　(5) 乙方應(yīng)該自行準(zhǔn)備本項(xiàng)目開發(fā)所需的設(shè)備、開發(fā)工具及其他輔助資料。　　四、費(fèi)用和支付方式　　1. 項(xiàng)目費(fèi)用：　　本項(xiàng)目全部費(fèi)用為（大寫________）元人民幣，（小寫________元人民幣）?！　?. 支付方式：　　(1) 第一階段：項(xiàng)目啟動　　在合同簽訂之后的五天之內(nèi)，甲方支付乙方總金額30%作為項(xiàng)目啟動訂金，乙方應(yīng)該于五天之內(nèi)開啟項(xiàng)目開發(fā)工作。　　(2) 第二階段： 項(xiàng)目開發(fā)完成　　在甲方項(xiàng)目開發(fā)完成（包括項(xiàng)目代碼移交、系統(tǒng)交付、內(nèi)部培訓(xùn)、文檔編制）后五天之內(nèi)，甲方完成開發(fā)階段的驗(yàn)收，并向乙方提供驗(yàn)收結(jié)果，如果出現(xiàn)不合格的情況，乙方應(yīng)及時(shí)修改，并交甲方二次驗(yàn)收，直至驗(yàn)收通過。甲方支付乙方總金額60%作為項(xiàng)目開發(fā)完成款；如能按進(jìn)度完成并驗(yàn)收通過，甲方承諾嘉獎(jiǎng)總金額的10%。甲方在五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方　　(3) 第三階段：項(xiàng)目試運(yùn)行和項(xiàng)目全部完成　　在項(xiàng)目開發(fā)完畢后，項(xiàng)目系統(tǒng)進(jìn)入為期三個(gè)月的試運(yùn)行期，試運(yùn)行結(jié)束之后的五天之內(nèi)，甲方向乙方支付項(xiàng)目余款?！　?4) 第四階段：項(xiàng)目系統(tǒng)售后維護(hù)（此條備用）　　在項(xiàng)目全部完成后，項(xiàng)目系統(tǒng)進(jìn)入售后服務(wù)階段?！　?. 違約責(zé)任：　　(1) 甲方有責(zé)任按期支付乙方費(fèi)用，如因甲方自身原因，未能按時(shí)交付，則每延期一天，%作為補(bǔ)償?！　?2) 乙方有責(zé)任按期完成本項(xiàng)目規(guī)定的工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的所有要求，如因乙方自身原因，未能按時(shí)交付，則每延期一天，%作為補(bǔ)償。 如確因甲方原因，造成乙方未能按時(shí)交付，則乙方不承擔(dān)由此造成的損失。　　(6) 除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素、以及乙方技術(shù)能力不及情況之外（乙方認(rèn)同），未經(jīng)一方同意，另一方不得擅自中止或取消雙方在本項(xiàng)目的合作，違約一方應(yīng)承擔(dān)另一方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。　　五、 適用法律　　本協(xié)議按中華人民共和國合同法進(jìn)行法律解釋?！　×?爭議仲裁　　對在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。在爭議進(jìn)行仲裁期間，除爭議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務(wù)和行使權(quán)利?！　∑摺⒓滓译p方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式　　甲方：　　聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　乙方：　　聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　若甲乙雙方變更聯(lián)系人，需要做出書面通知以告知對方?！　“?、 其它　　本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章有效?！　〖追剑?甲方：　　代表簽字(蓋章)：　　日期：20xx年____月____日　　乙方：　　代表簽字(蓋章)：　　日期：20xx年____月____日個(gè)人合同 篇8　　甲方(單位名稱)乙方(勞動者)　　身份證號碼：地址：　　家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同?！　〉诙l工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種?！　?二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谌龡l工作時(shí)間和休息休假　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日?！　〔欢〞r(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　?二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行?！　?三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。　　(四)乙方的其他休息休假安排.　　第四條勞動報(bào)酬　　(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　?二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：　　(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　?二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　?三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　?四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！　?二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。　　第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。　　(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！　?三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！　〉诎藯l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　?三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：　　本合同期滿的?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！　∫曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同?！　〉诰艞l勞動爭議的處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。　　第十條雙方約定其他事項(xiàng)　　第十一條其它　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效?！　?三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)　　時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日