20xx年公務(wù)員行測考試判斷推理要點-資料下載頁
2025-04-15 00:18本頁面
【正文】 公考行測考試公職取得制度分析 一、重點理論總結(jié) (一)錄用 初次進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。 應(yīng)遵循公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。 新錄用的公務(wù)員試用期為1年，試用期滿合格的，予以任職。不合格的，取消錄用。 (1)曾因犯罪受過刑事處罰的。 (2)曾被開除公職的。 (3)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 (二)選任 通過選舉的方式任用公務(wù)員，即通過人大及其常委會選舉的方式任免領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 (三)公開選拔 面向社會公開選拔針對的是廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺。 (四)聘任 ，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實行聘任制，但涉及國家秘密的職位除外。 ，實行協(xié)議工資制。 ，期限為1至5年，可以約定1至6個月的試用期。 ，可以提交人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 二、例題分析： 根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,下列哪些()人員不得錄用為公務(wù)員。 A。解析：《公務(wù)員法》第二十四條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。(二)曾被開除公職的。(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。故本題正確答案選A。 第 6 頁 共 6 頁
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1