20xx公司員工聘用合同范本-資料下載頁
2025-04-15 00:01本頁面
【正文】 它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ 。ǘ┘追降牧x務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！ ⒙殬I(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！ ?，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ?。?）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！ 趧?dòng)保險(xiǎn)、福利待遇?！ 。猩暾?qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利?！ 。曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除聘用合同： （1）在試用期內(nèi)； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的； ?。?）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的?！ 。ǘ┮曳降牧x務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！ 。坏脤?shí)施有損甲方形象和利益的言行?！ 。⒎募追浇y(tǒng)一管理?！ ?，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！ ∑?、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 八、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 ??； 《員工離職通知書》?！ w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 ?。弧 ?； ?。弧 n案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?！ ∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！ 〖追剑ㄉw章）：_______ 代表：________________ ______年_____月_____日 乙方（簽名）：______ ______年____月_____日
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