20xx入職新員工工作總結(jié)個(gè)人心得范文-資料下載頁
2025-04-15 00:01本頁面
【正文】 部門。第二階段用15天熟識各科室的對口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常。第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得特別得心應(yīng)手了。 對于人際關(guān)系，筆者的心得體會如下：一是假如和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的，比較有時(shí)間來和你談天，常觀察你和他的上司在一起，態(tài)度肯定會有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)格外，多做一點(diǎn)也不妨，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺侮一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過這些工作，歡樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因?yàn)殚_心的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿勢，對于剛剛畢業(yè)的高校生，難免會有自恃過高的心態(tài)，這也是職場新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)覺并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平。” 要在掌聲中離開 在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清晰地知道這不會是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長至一年，我確定會再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會每天布滿激情，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。假如因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?，其?shí)最終是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃，避開像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問自己：“我應(yīng)當(dāng)給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。 “老菜鳥”的心得體會 90天過去了，我從一個(gè)職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感受就是應(yīng)當(dāng)多去適應(yīng)社會，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立即從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成果，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會適應(yīng)崗位，剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你選擇的時(shí)候，即使力量再強(qiáng)，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。 還有就是多看、多聽、多做、少說，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會引起別人的反感，但假如拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應(yīng)當(dāng)把嚴(yán)“嘴門關(guān)”，騰出時(shí)間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬不要自滿，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，踏實(shí)、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場新人的最佳形象。永久不要說我懂得了什么，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣，永久都在路上。 20XX入職新員工工作總結(jié)個(gè)人心得相關(guān)文章： ★ 20XX新員工入職個(gè)人工作心得體會5篇 ★ 20XX公司入職新員工個(gè)人工作心得五篇 ★ 入職新員工個(gè)人心得體會20XX范文 ★ 20XX銀行新進(jìn)員工個(gè)人工作心得五篇 ★ 20XX新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文 ★ 20XX銀行入職新員工工作心得體會五篇 ★ 20XX年優(yōu)秀員工個(gè)人心得體會范文五篇 ★ 20XX年個(gè)人工作心得總結(jié)范文五篇 ★ 20XX公司員工試用期個(gè)人工作總結(jié)五篇 ★ 新入職銀行員工工作心得體會20XX范文 第 11 頁 共 11 頁
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