知識管理從理解開始-資料下載頁
2025-04-14 01:47本頁面
【正文】 厚非。企業(yè)在做知識管理時，必須設(shè)計好一套體系，能激勵那些分享知識的人，讓他們得到合理的回報。當(dāng)然有些回報是短期的，有些是長期的；有些是錢，有些是名；有些是晉升，有些是認(rèn)同等等。 但開展知識管理不能進行簡單的買賣，更不能談等價交換，因為很難對知識進行定價，只要讓那些分享知識的人得到一定的好處就行了。因為這些知識不分享的話，他們并不能得到任何好處，更不能奠定自己在企業(yè)里的地位。 3 / 3
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