殘疾人解除勞動合同-資料下載頁
2025-04-14 01:06本頁面
【正文】 無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內申請勞動仲裁要求?！ ≡囉闷谵o職需要提前幾天，試用期辭職有工資嗎 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！ 豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 因此，在試用期內，只要勞動者提前三日通知用人單位，就可以解除與用人單位的勞動合同，并且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。4
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