余世維-成功經(jīng)理人有感(ppt47)-經(jīng)營管理-資料下載頁
2025-08-06 17:35本頁面
【導讀】我做這個PPT的目的并非是要告訴一個人如何。去賺錢，如何去發(fā)財。人或者銷售人員。它傳遞的是一種思想、一種觀念，一種讓人成。所以，我認為它適合所有想成功的人！當然，你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會。十幾年前，在亞洲基金會與全國職業(yè)訓。中國經(jīng)理把脈》的研究報告。在該報告中，葛詩禮毫不客氣地指出臺。灣經(jīng)理人常犯的三十六項錯誤。有識之士也曾指出工商業(yè)的十大病態(tài)，它們是：。拒絕承擔個人的責任。未能啟發(fā)工作人員。在公司內(nèi)部形成對立。一視同仁的管理方式。只見問題，不見目?？v容能力不足的人。人力資源部門對人才培養(yǎng)的作用處于配角位置。世界強國，都是遵守時間的。四個是“員工”。性格左右命運，氣度影響格局。自由、民主的美國軍隊，他們的俱樂部。首先設(shè)定一個標準，一旦違反，立刻懲。一個主管，只會壓制自己，稱之為“怕”。一個主管，只會糾正自己，稱之為“亂”。一個主管，只會節(jié)省自己，稱之為“賤”
【正文】 講座 關(guān)于 EQ 偉人理論 智力 積極 主動 監(jiān)督力 自信 果決 一 、 命 二 、 運 三 、 風水 四 、 積德 五 、 讀書 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 關(guān)于 EQ ? EQ的基本元素 —— 誠實 ? 高 EQ的人懂得利用別的人情緒 政治家 文學家 企業(yè)家 軍事家 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 關(guān)于 AQ 預(yù)測成功的世界性指標 AQ EQ IQ 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 關(guān)于 AQ 逆境的三種程度 工作場所 個人 社會 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 管理者 IQ IQ、 EQ和 AQ的關(guān)系 ? 何以逆境能夠幫助一個人生存，增加斗志 敵人幫助成長 危機提高警覺 困境刺激思維 ? 什么叫作老板 ? 危機感 壓力感 歸屬感 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 關(guān)于 AQ 第一集團 礦工 警察 開飛機 牙醫(yī) 演員 醫(yī)生 經(jīng)理 企劃人員 推銷員 新聞工作者 職業(yè)壓力指標 第二集團 司機 農(nóng)夫 外交家 軍人 會計師 建筑師 銀行家 第三集團 圖書管理員 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 關(guān)于 AQ 社會再調(diào)整評量表 發(fā)生事件 壓力平均數(shù) 配偶死亡 100 離婚 73 分居 65 坐牢 63 親人死亡 63 重傷生病 53 結(jié)婚 50 革職 47 再婚 45 退休 45 刀割手 9 生小孩 痛苦指數(shù) 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 關(guān)于 AQ 高明的因應(yīng)工作壓力之道 ? 勤于觀察部屬是否有異常行為，然后采取適當措施（比如予以心理輔導） ? 建立“無事不可談”的良好溝通管道，讓部屬心聲有傾訴管道 ? 讓每個人都知道你對他們在工作上有何期許 ? 只要情況許可，就多多讓你的部屬參予你的決策工作 ? 不要把部屬累垮，但也不要讓部門內(nèi)出現(xiàn)悶得發(fā)慌的“閑人” ? 鼓勵部屬到公司外面用餐或是享用午茶，呼吸新鮮空氣 ? 不要在部屬擺出一副“累斃了”的緊張兮兮模樣，以免傳染病情 ? 不要讓部屬把加班看成家常便飯，你的部屬如果常常加班，你要非常的心痛。 2020/9/19 成功經(jīng)理人講座 共享創(chuàng)造未來
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