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超市用工合同9篇(超市租賃合同簡單范本)-資料下載頁

2025-04-13 00:25本頁面
  

【正文】 擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準,經(jīng)甲方同意后方可實施刊登?! ∷?、商品的提供及結(jié)算  1.甲方提供商品,乙方必須每批結(jié)算,并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品,需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報驗手續(xù),經(jīng)批準后方可銷售。  2.甲方提供的商品,乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行?! ∥濉⒁曳降臋?quán)利  乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價格和促銷活動的權(quán)利。  六、乙方的義務(wù)  1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度,乙方須無條件地執(zhí)行?! ?.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致,如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意?! ?.乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表,并如實提供各種財務(wù)報表。  4.?! ?.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品,必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。  6.乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理?! ?.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服,佩帶統(tǒng)一胸卡,印制統(tǒng)一名片,用以維護與甲方相同的企業(yè)形象?! ?.乙不準在本加盟店之外的其它場所,實放與_______超市制度相同或類似的營業(yè)活動或其它行為,不參加其它超市公司的事業(yè)  七、甲方的義務(wù)  甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù),運作規(guī)范和營銷策略?! “?、違約責(zé)任  1.簽約雙方應(yīng)嚴格遵守合約規(guī)定,如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應(yīng)付違約金人民幣_________________?! ?.乙方如在合同期限內(nèi),嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密,甲方有權(quán)終止本合同,并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。  九、合同的終止及解除  1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日,共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù),尚未辦理續(xù)約手續(xù)者,期限屆滿本約自然失去其效力?! ?.本合同有效期內(nèi),乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營,應(yīng)于三個月前書面通知甲方并支付違約金,待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)?! ?.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi),乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計、招牌或其它營業(yè)標記,并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記,管理技術(shù)、商業(yè)秘密等?! ∈?、爭議的解決  如本合同有爭議時,概以合同內(nèi)容為主,并以甲方方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院?! ∈弧⒑贤А ”竞贤际桨品?,經(jīng)雙方簽署后生效,雙方各執(zhí)肆份為憑。超市用工合同9  一、期限,本為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止?! 《?、和工作地點?! ∫曳皆诤贤趦?nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位,乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)?! ∪?、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程?! ∷?、工資報酬:  甲方實行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標準。  五、工作與休息、休假:  工作時間與休息休假,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點,并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從?! 〈汗?jié)假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放?! 始偃欤榧?天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。  六、勞動紀律:  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、。甲方依法制定的及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理?! ∑?、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同?! “?、違反勞動合同責(zé)任:  甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。  甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的, 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金?! ∪缬幸夥稿e,甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。  辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。  九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他?! ∈⒈竞贤幢M事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行?! ∈弧⒈竞贤男兄邪l(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人院起訴。  甲方  乙方  法定代表人  簽約日期: 年 月 日 23 / 23
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