職工患病解除勞動合同-資料下載頁
2025-04-13 00:14本頁面
【正文】 天假期。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動合同。 、雙方一致同意的。 、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。 、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權(quán)益行為的。 、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。 、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。 甲方辭退： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。 在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 甲方： 乙方： 合同簽訂于年月日 784464職工患病解除勞動合同5 甲方：__ 乙方：身份證號碼： 為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全，使工程順利進(jìn)行，我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利，特簽訂以下條款。 乙方進(jìn)入工地前，必須在項(xiàng)目部登記注冊，交本人身份證復(fù)印峻一張，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷手續(xù)。如未到項(xiàng)目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。 甲方對每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。 如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時(shí)發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理，平時(shí)工作影響不良或人員多余，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方，并結(jié)賬清退。 乙方必須遵守工作時(shí)間，本工程工期緊，任務(wù)重，須加班加點(diǎn)，風(fēng)雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經(jīng)教育不改，論礦工處理，嚴(yán)重者作開除處理。 每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。 乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負(fù)責(zé)，在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元。 乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律，和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。 戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具，上班時(shí)做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi)，甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。 乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者500～1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。 如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場，取消全部工資，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 勞動協(xié)議書— 18 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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