【正文】 前二個(gè)月協(xié)商?！　《?、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元， 。　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)，甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務(wù)?！　∷?、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查，認(rèn)證等工作，須提前通知并支付藥師路費(fèi)。　　五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用?！　×?、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理?！　∑?、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份?！　“?、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管?！　〖追剑?乙方：　　年月日年月日美容師正式聘用合同12　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律 關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則 》、《中華人民共和國合同法 》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行?！　∫曳交厩闆r：　　原工作部門：　　退休年月：　　本協(xié)議期限為 月本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：　　乙方提供勞務(wù)的方式為：全職 兼職　　乙方報(bào)酬：甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬?！　∫曳截?fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：____　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：　　 本協(xié)議期滿的?！　?雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的?！　?乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的?！　∑渌篲__　　甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可?！　”緟f(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明。否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償?！　√貏e約定：　　乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)　　甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。　　雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∑渌篲___　　1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理?！　?本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)?！　?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方：　　法定代表人：　　乙方：美容師正式聘用合同13　　甲方：　　乙方：____________________________　　甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂合同，共同遵守履行。　　第一條：本合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同?！　〉诙l：乙方的職務(wù)或工種為_____________?！　〉谌龡l：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場地?！　〉谒臈l：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉谖鍡l：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理?！　〉诹鶙l：乙方的工作報(bào)酬　　、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月 至 20xx年7月 每月薪資為：人民幣4000元/月 正常工作期：20xx年8月 至 20xx年10月 每月薪資為：人民幣20xx元/月 如甲方需要開發(fā)其它軟件，則視時(shí)間的緊急情況，增加工資100020xx/月。　　、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎(jiǎng)勵(lì)，如果銷售額有直接業(yè)　　務(wù)費(fèi)用的則要減除真接業(yè)務(wù)費(fèi)用計(jì)算，但是直接業(yè)務(wù)費(fèi)用不能超過銷售總額的15%?！　　⒁曳娇上硎芄疽?guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。　　、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：　　乙方每月工作考核記錄?！　∫曳焦ぷ髀殑?wù)變換情況?！　〉谄邨l：乙方每月工資由甲方于次月　　方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放?！　〉诎藯l：勞動(dòng)合同的解除：　　乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動(dòng)合同：　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的?！　?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。　　被依法追究刑事責(zé)任的。　　有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：　　在試用期內(nèi)。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！　〉诰艞l：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月 _________日起生效?！　〉谑畻l：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為第一審理機(jī)關(guān)。　　訂立合同書人　　甲方：　　簽約代表人： 年 月 日　　職務(wù)：　　乙方姓名： 年月 日　　身份證號(hào)碼：　　戶口所在地地址：　　聯(lián)絡(luò)方式：美容師正式聘用合同14　　甲方：　　乙方：　　性別： 出生年月：　　民族： 文化程度：　　居民身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　郵政編碼： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限?！　”竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤?。合同期從________年________月________日至________年________月________日止?！　《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月為　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　 甲方的權(quán)利　　、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！　?，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！　?，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：　　在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！　∫曳皆谠囉闷诓荒軇偃螎徫灰蟆！　∫曳絿?yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。　　乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〔粍偃维F(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　〖追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。　　，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　?甲方的義務(wù)　　、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！　?、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　?，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的?！　』疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　　 乙方的權(quán)利　　，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　　趧?dòng)保險(xiǎn)、福利待遇?！　。猩暾堁娱L醫(yī)療期的權(quán)利。　　，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：　　在試用期內(nèi)。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的?！　〖追轿窗雌赣煤贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的?！　?乙方的義務(wù)　　、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。　　，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　。瑧?yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 、　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。　　九、解除勞動(dòng)合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！　?。　　《員工離職通知書》。　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！　??！　?。　　?！　　n案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?！　∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡诙?，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∈⒈竞贤幢M事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 47 / 47