簡單實(shí)用的公司員工勞動合同3篇-資料下載頁
2025-04-13 00:04本頁面
【正文】 除與終止： 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議： （1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； （3）被依法追究刑事責(zé)任的； （4）嚴(yán)重違反本合同第三條第7項約定的； （5）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，________年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作的； （3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同： （1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的； （2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。 七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。 八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。 甲方： 乙方： 相關(guān)推薦文章: 20XX年實(shí)用的勞動合同精選3篇 簡單臨時工勞動合同模板3篇 20XX年實(shí)用的公司員工年終個人工作總結(jié)范文精選3篇 20XX年公司員工勞動合同（最新5篇） 20XX年公司員工勞動合同格式12篇 11 / 11
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