簡(jiǎn)單實(shí)用的公司員工勞動(dòng)合同3篇-資料下載頁(yè)
2025-04-13 00:04本頁(yè)面
【正文】 除與終止： 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議： （1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的； （3）被依法追究刑事責(zé)任的； （4）嚴(yán)重違反本合同第三條第7項(xiàng)約定的； （5）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，________年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作的； （3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同： （1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本合同無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。 七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。 八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。 甲方： 乙方： 相關(guān)推薦文章: 20XX年實(shí)用的勞動(dòng)合同精選3篇 簡(jiǎn)單臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板3篇 20XX年實(shí)用的公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)范文精選3篇 20XX年公司員工勞動(dòng)合同（最新5篇） 20XX年公司員工勞動(dòng)合同格式12篇 11 / 11
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